ふれ愛丸山荘 社会福祉法人大阪平成会
特別養護老人ホームの求人

社会福祉事業

地域福祉の拠点として介護者及び利用者のニーズに対応 ◆京都府ワークライフバランス認証企業◆ ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

常時介護を必要として、居宅において介護を受けることが困難なお 年寄りを入所養護するとともに在宅サービス事業への活用を図り、 老人福祉の増進に寄与する

平成２８年１０月「猿投の楽園」、令和元年５月「益富の楽園」、 令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設にて チームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。

江東区内の特養４施設、在宅ＳＣ８施設、総合病院、訪問看護ステ ーション、住宅型有料老人ホームの運営しています。

働きやすく明るい職場を目指しています。心のこもった介護サービ スを提供し、地域社会に貢献して行く。

社会福祉法人陽康会は、全ての人が生きがいを持ち、人間らしく生 きる事のお手伝いを通し社会に求められる法人を目指します。

「清潔と健康」をテーマのもと、資源の有効活用に繁がるリース業 を中心に、人々の健康な生活・清潔で快適な環境づくりに貢献すべ く、時流を捉えた事業展開を行っています。（東証プライム上場）

常時介護を必要として、居宅において介護を受けることが困難なお 年寄りを入所養護するとともに在宅サービス事業への活用を図り、 老人福祉の増進に寄与する

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）な どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）な どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

長く働ける環境づくりに力をいれており、社員の定着率が高いのが 特長です。チームワークを大切にしているため気軽に意見交換や相 談ができる風通しの良い職場です。

１「まごころ」のこもった食事の提供２「安全で安心」な食事の提 供（地産地消）３「人のふれあい」を大切に地元企業の特性を活か した食事サービスの提供

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）な どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

近鉄榛原駅から約３Ｋｍの丘陵地に位置し、緑濃く、清浄な空気の 中にあります。合理的かつ近代的な設備と、ゆったりした明るい施 設の中で、常に前向きに老人福祉に取り組んでいます。

近鉄榛原駅から約３Ｋｍの丘陵地に位置し、緑濃く、清浄な空気の 中にあります。合理的かつ近代的な設備と、ゆったりした明るい施 設の中で、常に前向きに老人福祉に取り組んでいます。

医療と福祉の一体的な展開を図って認知症専門の事業所を目指して おり、認知症について学びたい方、意欲的に働いて下さる方を歓迎 します。保育施設あります。

長く働ける環境づくりに力をいれており、社員の定着率が高いのが 特長です。チームワークを大切にしているため気軽に意見交換や相 談ができる風通しの良い職場です。

サン・フラワー苑は松江市北部の中海のほとりの高台に建っていま す。掛け流し温泉を備え、利用者さんと一緒に「なごみのまち」創 りを目指します。