ふれ愛丸山荘 社会福祉法人大阪平成会
特別養護老人ホームの求人

人間関係も良好で、明るく働きやすい職場環境です。 芸能部（三線等）、ゴルフクラブあります。

企業内保育所を設置し、女性の方にも働きやすい職場です。　 毎年、国内・国外への職員慰安旅行を行っています。　ＭＹ

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

施設利用者には家庭生活の継続感をもたせるよう配慮しています。 ～～気持ちを「かたちに」、心遣いを地域の皆様に、思いやりを地 域の皆様に～～

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

地域の拠点として位置づけ、地域福祉事業を展開しています。 ※育児介護休業取得率１００％

施設利用者には家庭生活の継続感をもたせるよう配慮しています。 ～～気持ちを「かたちに」、心遣いを地域の皆様に、思いやりを地 域の皆様に～～

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

サテライト施設として地域密着型特別養護老人ホーム、ショートス テイ、グループホームを併設するユニット個室型の複合老人福祉施 設がある

施設利用者には家庭生活の継続感をもたせるよう配慮しています。 ～～気持ちを「かたちに」、心遣いを地域の皆様に、思いやりを地 域の皆様に～～

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

「支え合い、共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉 事業を展開。全施設の定員が千名を超える総合福祉法人です。キャ リアアップの機会が多く、そのための研修制度も充実しています。

地域の拠点として位置づけ、地域福祉事業を展開しています。 ※育児介護休業取得率１００％

地域に開放的なホームを目指しております。個人の意志を可能な限 り尊重します。常に明るく笑顔で接し落ち着けるホームを目指して おります。

地域に開放的なホームを目指しております。個人の意志を可能な限 り尊重します。常に明るく笑顔で接し落ち着けるホームを目指して おります。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

老人ホームにおいては、家庭的な雰囲気づくり、自立の尊重、地域 との交流を重んじている施設。

学校法人西南女学院の寄附により、平成１７年１０月に設立した社 会福祉法人です。

高齢者・障害者（児）の日常生活の介護及び看護に、職員一同一丸 となって専念、地域福祉の向上に努めている。 【フォト】