ふれ愛丸山荘 社会福祉法人大阪平成会
特別養護老人ホームの求人

社会福祉法人善光寺大本願福祉会　 善光寺大本願乳児院、大本願ユートピアわかほ、ケアプラザわかほ グループホーム川田の宿

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

病院と違い生活の場であるため、職員一丸となり「生活の質」の維 持向上を目指しています。 ※看護師については、定年延長あり

病院と違い生活の場であるため、職員一丸となり「生活の質」の維 持向上を目指しています。 ※看護師については、定年延長あり

施設利用者の皆様と明るく楽しくふれあえる働きがいのある職場 です。

施設利用者の皆様と明るく楽しくふれあえる働きがいのある職場 です。

施設利用者の皆様と明るく楽しくふれあえる働きがいのある職場 です。

平成１５年４月開所の特別養護老人ホームを中心とした複合型施設 です。神奈川県相模原市と東京都杉並区に介護事業、保育事業を展 開しています。福利共済制度あります。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

わたしたちは利用者の人生を賛美し、尊厳ある介護サービスを提供 することを喜び、自らの人生も豊かなものにするよう心がけます。 職員は介護サービス業務につとめ、環境を作っていきます。

開設以来、地域福祉に力点を置き、特養を中心にし、各種の在宅福 祉事業を展開している。「自立の方から介護を必要とする方」迄、 幅広く対応し地域密着型のサービスを提供している。

わたしたちは利用者の人生を賛美し、尊厳ある介護サービスを提供 することを喜び、自らの人生も豊かなものにするよう心がけます。 職員は介護サービス業務につとめ、環境を作っていきます。