ふれ愛丸山荘 社会福祉法人大阪平成会
特別養護老人ホームの求人

病院と違い生活の場であるため、職員一丸となり「生活の質」の維 持向上を目指しています。 ※看護師については、定年延長あり

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

香川で初めて特養を開設し、５７年間一貫して地域に根ざした利用 者主体の高齢者福祉サービスを目指してきました。本施設でも利用 者のより良き生活を最優先に、職員のやりがいも追求します。

香川で初めて特養を開設し、５７年間一貫して地域に根ざした利用 者主体の高齢者福祉サービスを目指してきました。本施設でも利用 者のより良き生活を最優先に、職員のやりがいも追求します。

老人福祉の安定した職場です。男女年齢を問わず、わきあいあいと 楽しく働いています。　あ‐１２７

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

関係２市のー部事務組合の公立特養です。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

「人間尊重と活力ある生命力の確立」という理念の下に、支援を必 要とされるご利用者の一人ひとりの意思や人格を最大限に尊重し「 自分の家族を任せたい」と思えるような介護を目指しています。

「人間尊重と活力ある生命力の確立」という理念の下に、支援を必 要とされるご利用者の一人ひとりの意思や人格を最大限に尊重し「 自分の家族を任せたい」と思えるような介護を目指しています。

・障がい福祉サービス事業を平成１６年に開始し現在では障がい者 　関係２事業所、高齢者介護事業３事業所を開設しています。

・障がい福祉サービス事業を平成１６年に開始し現在では障がい者 　関係２事業所、高齢者介護事業３事業所を開設しています。

平成２９年４月に新規に特別養護老人ホームをオープンした。最新 の介護機器の導入をはじめ、職員の労働環境に配慮した施設です。 地域社会に貢献できる施設運営を目指しています。

・障がい福祉サービス事業を平成１６年に開始し現在では障がい者 　関係２事業所、高齢者介護事業３事業所を開設しています。

平成２９年４月に新規に特別養護老人ホームをオープンした。最新 の介護機器の導入をはじめ、職員の労働環境に配慮した施設です。 地域社会に貢献できる施設運営を目指しています。

平成２９年４月に新規に特別養護老人ホームをオープンした。最新 の介護機器の導入をはじめ、職員の労働環境に配慮した施設です。 地域社会に貢献できる施設運営を目指しています。

要介護状態にある老人に対して、日常生活のお世話をする事業であ る。