ほほえみ 社会福祉法人の求人

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝い をします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生き る気持ち」を支える介護を追求しています。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝い をします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生き る気持ち」を支える介護を追求しています。

当法人の職員は、１０代から７０代まで幅が広く、子育て中の者や 障害者や他の会社をリタイヤした者等を含め、様々な職員が互いに 支え合って働いています。

長野市内で幅広く福祉事業を実施しています。児童、高齢者、障害 者と多様な利用者と関わる機会が得られ、生活支援、就労支援、訪 問支援、介護、保育、相談等幅広い実践ができます。

緑豊かな広大の地に鉄筋コンクリート造り２階建てのユニット型特 別養護老人ホームが完成。入居者を尊重し、入居者の思いに立って 支援を行っていきます。（入居７０名、短期入所１０名）

緑豊かな広大の地に鉄筋コンクリート造り２階建てのユニット型特 別養護老人ホームが完成。入居者を尊重し、入居者の思いに立って 支援を行っていきます。（入居７０名、短期入所１０名）

緑豊かな広大の地に鉄筋コンクリート造り２階建てのユニット型特 別養護老人ホームが完成。入居者を尊重し、入居者の思いに立って 支援を行っていきます。（入居７０名、短期入所１０名）

緑豊かな広大の地に鉄筋コンクリート造り２階建てのユニット型特 別養護老人ホームが完成。入居者を尊重し、入居者の思いに立って 支援を行っていきます。（入居７０名、短期入所１０名）

緑豊かな広大の地に鉄筋コンクリート造り２階建てのユニット型特 別養護老人ホームが完成。入居者を尊重し、入居者の思いに立って 支援を行っていきます。（入居７０名、短期入所１０名）

当法人の職員は、１０代から７０代まで幅が広く、子育て中の者や 障害者や他の会社をリタイヤした者等を含め、様々な職員が互いに 支え合って働いています。

個人を大切にした福祉・医療サービスを目指します。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

岡崎市全額出資の信頼性の高い法人です。従業員数は６００人を越 え、多様な有資格者が活躍しています。出産や育児に関する支援制 度も充実しており、主に日中勤務のみの働きやすい職場です。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

利用者の意志及び人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気を有し、地 域や家庭との連携を重視した運営をしている。

岡崎市全額出資の信頼性の高い法人です。従業員数は６００人を越 え、多様な有資格者が活躍しています。出産や育児に関する支援制 度も充実しており、主に日中勤務のみの働きやすい職場です。

平成１５年１１月にオープンした全室個室でユニットケアの介護を 行っております。個別ケアを目指し、その人らしい暮らしのサポー ト、寄り添うケアを目指しています。

医師の健康管理の基に、看護、介護・機能訓練サービスを行い、老 人の自立を援助する。