ほほえみ 社会福祉法人の求人

平成２３年８月に開所し、近隣地区の介護、福祉事業の一端を担っ ています

平成２３年８月に開所し、近隣地区の介護、福祉事業の一端を担っ ています

・子ども一人ひとりを大切にし、保護者や地域に愛される保育園を 　作ります。 ・自分で考え自分で行動できる生きる力を育てます。

高齢者も障がい者も安心して暮らせる豊丘村づくりをめざしていま す。

昭和４１年に保育所創立　平成２０年には老人デイサービスを開始 し、地域密着の明るく楽しい職場づくりを目指している

昭和４１年に保育所創立　平成２０年には老人デイサービスを開始 し、地域密着の明るく楽しい職場づくりを目指している

当法人は、医療・看護・介護・リハビリの諸機能を複合、連携し、 入居者の心身ともに安らかな自立した生活を目指します。

市内で２９事業所を管理運営する社会福祉法人長野市社会事業協会 の中の施設入所支援事業所です。

「第９回」日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞する等 　急成長している人を大切にする法人です。 【企業アピール票あり】

創立５７年東京都第一号の特別養護老人ホームです。平成１４年に 建て替えを行い６０００坪の広大な敷地で１３の高齢者事業を行っ ています。伝統＋最新鋭の設備を導入した古くて新しい施設です。

平成１９年１２月、四條畷市北出町に総合福祉施設としてリニュー アルオープンしました。

「静香会に関わる全ての人の幸せの実現を目指す」という法人理念 のもと、定時退社の徹底、有給取得推進、資格取得支援など、働き やすい職場環境づくりに努めています。

１０床の有床診療所です。誠心誠意をモットーとし、明るく、気持 ちの良い診療所づくりを常に心がけております。

・子ども一人ひとりを大切にし、保護者や地域に愛される保育園を 　作ります。 ・自分で考え自分で行動できる生きる力を育てます。

・子ども一人ひとりを大切にし、保護者や地域に愛される保育園を 　作ります。 ・自分で考え自分で行動できる生きる力を育てます。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。