ますほの里 ますほ会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

高齢化社会の対応

地域雇用に配慮し、積極的に職員を採用しているほか、無資格から でも資格が取れる制度を設け支援しています。社会福祉法人が運営 するため各種福利厚生、手当等が充実しています。

平成１１年から特別養護老人ホームを運営し、現在は６つの介護保 険事業を運営しております。令和６年２月から児童発達支援事業の 運営を行います。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

鳥栖市中心に高齢者福祉と保育の事業を展開しています。利用者に 優しさと温かさと笑顔でサービスを提供し地域に貢献しています。 職員間でも笑顔を大切に、より良い職場づくりを心がけています。

医療福祉介護のＳＧグループの一員として、多様化するニーズに対 応した質の高い福祉サービスの提供を行っている。基本理念「ホス ピタル精神（おもてなし）」のもと事業運営を行っている。

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、週休 完全２日制を実施し職員の待遇を十分考慮した上で、入所者に適切 な処遇を行うように努めます。

職員の環境整備を最優先します。職員が喜んで生き生き働ける環境 があって初めて入居者が満足するサービスの提供が実現すると確信 しております。

地域雇用に配慮し、積極的に職員を採用しているほか、無資格から でも資格が取れる制度を設け支援しています。社会福祉法人が運営 するため各種福利厚生、手当等が充実しています。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

医療福祉介護のＳＧグループの一員として、多様化するニーズに対 応した質の高い福祉サービスの提供を行っている。基本理念「ホス ピタル精神（おもてなし）」のもと事業運営を行っている。

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、週休 完全２日制を実施し職員の待遇を十分考慮した上で、入所者に適切 な処遇を行うように努めます。

地域雇用に配慮し、積極的に職員を採用しているほか、無資格から でも資格が取れる制度を設け支援しています。社会福祉法人が運営 するため各種福利厚生、手当等が充実しています。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

高齢化社会の対応

地域雇用に配慮し、積極的に職員を採用しているほか、無資格から でも資格が取れる制度を設け支援しています。社会福祉法人が運営 するため各種福利厚生、手当等が充実しています。

明るく清潔な施設環境のもと、ご利用者の人権を尊重し、心優しい 職員による的確な処遇より、楽しい生活が営むことができる施設サ ービスに努めております。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

当法人は昭和２７年の設立で、地域の中でも一番の歴史のある施設 です。「人と人とのふれあいを大切にする」を基本理念に、利用者 を一番に考えたサービス・介護を目指しています。