ますほの里 ますほ会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障害者の就労支援を 行なっている。近年は重度障害者、高齢者、生活困窮者の介護・支 援に力を入れている。

平成１５年１２月に開設したユニット型施設。 「思いやりの心」を理念に皆様に親しまれる施設を目指します。平 成２８年４月に保育園を開設

クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障害者の就労支援を 行なっている。近年は重度障害者、高齢者、生活困窮者の介護・支 援に力を入れている。

当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献するこ とを目指しています、利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共 に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。

当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献するこ とを目指しています、利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共 に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。

高齢者が身心の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総 合的に提供されるように援助する。

退職金は東社協と中退共に加入しています。「明るく・楽しく・過 ごせる毎日」お客様と職員を大切にし、健全な財政の確立を図って います。小粒でもちょっと光ったアットホームな施設です。

介護保険法における施設　 ＊池田からバスで約３０分　 ＊箕面萱野からバスで約２０分

介護保険法における施設　 ＊池田からバスで約３０分　 ＊箕面萱野からバスで約２０分

介護保険法における施設　 ＊池田からバスで約３０分　 ＊箕面萱野からバスで約２０分

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

「ひとのやさしさと温かみのある館」づくりをめざし，やさしさと 温かみのあるサービスの提供を行い，相手の立場に立った支援を行 います。

当事業所は利用者がその能力に応じ可能な限り自立した日常生活を 営むことが出来るように支援することを目的としています。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に 、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています 。

利用者の自主性を尊重し固定観念にとらわれないユニークな施設運 営を目指している。高齢者のニーズに適確に応える豊かな心と専門 技術の修得をめざす人を求めています。

利用者・入所者の方々が快適にお過ごし頂けるように、ユニットケ アで介護します。いろいろな世代が共に働くことを大事に考え未経 験でも無資格でもそれぞれの環境に合わせた働き方を提案します

利用者・入所者の方々が快適にお過ごし頂けるように、ユニットケ アで介護します。いろいろな世代が共に働くことを大事に考え未経 験でも無資格でもそれぞれの環境に合わせた働き方を提案します

「笑顔いきいき３６５日」をモットーに「利用者に」「地域に」　 「職員に」満足していただく施設を目指しています。 ※平成２９年７月、創立４０周年を迎えます。