みどりヶ丘幼児園 社会福祉法人 陽心福祉会
幼保連携型認定こども園の求人

書類作成の負担を減らし、残業や持ち帰りの仕事は無くなるような 環境づくり、休みを取りやすい職場づくりを目指しています。お昼 休みには自宅に一時帰宅もできます！

書類作成の負担を減らし、残業や持ち帰りの仕事は無くなるような 環境づくり、休みを取りやすい職場づくりを目指しています。お昼 休みには自宅に一時帰宅もできます！

書類作成の負担を減らし、残業や持ち帰りの仕事は無くなるような 環境づくり、休みを取りやすい職場づくりを目指しています。お昼 休みには自宅に一時帰宅もできます！

幼児との信頼関係を重視する保育内容で、少子化の中でも多くの園 児が集うこども園です。教職員同士も互いに協力し、幼児と同様、 信頼の輪で教育に当っています。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。

乳幼児から学童期における児童福祉事業を中心に地域福祉の充実及 び社会貢献に先駆的・先進的に取り組んでいます。

英語教室やスポーツ塾なども取り入れ、子どもたちの個性の伸長・ 情緒の育成を行っています。地域の方の理解・協力のもと地域密着 型のアットホームなこども園です。

［未来を担う子どもの笑顔が輝き、安心して子育てができる環境づ くりをめざす］を基本理念に掲げ、チームワーク抜群の職場です。

いきいきした子どもを目ざして、保育を行っています。地域とのふ れあいを大切にし、生活経験を広めています。

未来を担う子どもたちの育成にたずさわる、明るい夢のある職場を めざしています。また、幼老連携の地域福祉づくりに寄与するため 高齢者デイサービス事業に取り組んでいます。

昭和４５年『高城保育園』として開園し平成２７年４月１日より 『幼保連携型認定こども園　高城こども園』となり現在は定員 ３２名　活気のある職場で伸び伸びと教育・保育している

１９０２年の創設以来、１２０年を超えて社会福祉事業に寄与して いる。地域のため、利用者のため、職員のために誠実な運営を心が けている。

音楽リズムを通して園児の情操教育。 健康のための基礎体力づくり。 言葉の習得、感性と表現、自由な遊びの推奨。

創立７０年超の歴史ある園。松山市内から近距離でありながら自然 環境に恵まれ、笑顔いっぱいの明るい園です。令和２年より認定こ ども園となり、０歳児からの受け入れを始めました。

保育部門（０～２歳児）、教育・保育部門（３～５歳児）からなる 学校かつ児童福祉施設

保育部門（０～２歳児）、教育・保育部門（３～５歳児）からなる 学校かつ児童福祉施設

創立７０年の伝統ある幼稚園ですが、新制度に移行して教育も保育 も行える施設に。市の中心部にありながら園庭には「森のさとやま ぼうけんランド」をオープンして都会のオアシスのような職場環境

子どもたちの笑顔を大切にしています。 先生も明るく楽しい職場です。

社会福祉法人雄仁会として、幼保連携型認定こども園、児童クラブ があります。

法人は設立後５０年を超える長寿の法人です。 育成プログラムを作成し、研修も充実、２０代から６０代の幅広い 世代の職員が活躍しています。