みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

現在はクリニックを２施設、訪問介護会社、訪問看護会社、居宅介 護支援事業所を立ち上げ、医療を終え行き場のない方々へ安心と安 全と自分らしさを保った最高のＱＯＬを提供する施設を運営。

地域との共存共栄を理念に運営しております。 ホールディングスが母体にあり経営基盤が安定しており、今後も事 業展開を進めていきます。ＩＣＴ・ＩＴ化の推進をしています。

当ホームは高級感あふれ、ゆったりとした職場です。 ご入居様の安心・満足・信頼の実現をめざし「入って良かった」の お気持ちと共に繁栄することを職員共通の目的としています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

高齢者の方々が質の高いサービスを受けられるよう親切丁寧に支援 することを心掛けています。市内の医療機関と連携し、体調不良時 のサポート態勢を整えています。

高齢者の方々に安心と信頼、笑顔あふれる施設を目指してます。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

高齢者の方々が質の高いサービスを受けられるよう親切丁寧に支援 することを心掛けています。市内の医療機関と連携し、体調不良時 のサポート態勢を整えています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業 も行っています。今後も新規施設の展開を予定しています。 残業も少なく、働き易い職場環境を目指しています。

地域との共存共栄を理念に運営しております。 ホールディングスが母体にあり経営基盤が安定しており、今後も事 業展開を進めていきます。ＩＣＴ・ＩＴ化の推進をしています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

住宅型有料老人ホーム、在宅サービスを中心とした介護事業を行い 、高齢者がいつまでも健やかで自分らしい生活が送れるようサ ービスを提供していく。

「従業員が一番大事」だと公言・宣言しています。従業員が満足し て働く事で、サービスの品質が向上し、顧客満足に繋がり会社の収 益が上がり従業員が豊かになる。これが宣言する理由です。

福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業 も行っています。今後も新規施設の展開を予定しています。 残業も少なく、働き易い職場環境を目指しています。

「心をより豊かに、人生をより安心に」をモットーとしています。 自立の方から要介護の方まで安心してお過ごし頂けるホームである ことを目指しています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

「心をより豊かに、人生をより安心に」をモットーとしています。 自立の方から要介護の方まで安心してお過ごし頂けるホームである ことを目指しています。