みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。

熊本に３ヶ所、菊陽に２ヶ所透析を主とした医療に関わって来たが 、福祉面でも社会に役に立ちたく介護老人保健施設を開設し、地域 における介護・医療の充実に貢献している。

地域医療に長年携わってきた医療法人球陽会海邦病院の関連企業で す。

質の高い介護を提供し、地域社会に貢献できる施設を目指していま す。

質の高い介護を提供し、地域社会に貢献できる施設を目指していま す。

質の高い介護を提供し、地域社会に貢献できる施設を目指していま す。

２４時間、３６５日、施設職員による看護や介護が受けられます。 お客様一人一人のケアを大切にした、少人数でアットホームな施設 です。

２４時間、３６５日、施設職員による看護や介護が受けられます。 お客様一人一人のケアを大切にした、少人数でアットホームな施設 です。

高齢者の自立支援・その人らしい暮らしを支え、できるだけ住み慣 れた街で生活する事を大事にして明るい街づくりに貢献します。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

利用者さんに安心して戴けるように努め、相手を敬う気持ちを大切 にしております。働く職員への教育もしっかりと行い、共に学び成 長を感じあえる職場づくりを目指しています。

全自動錠剤分包器・自動薬袋プリンターを導入しシステム化をはか っています。平成１４年度より介護事業部を開設し、医療・介護事 業を融合させさらなる健康サポートを提供します。

焼津市内各所と島田市金谷地区にて小さな介護施設を運営していま す。 家庭生活に近い環境での支援を目指しています。

焼津市内各所と島田市金谷地区にて小さな介護施設を運営していま す。 家庭生活に近い環境での支援を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

キャリアパス制度を導入しており、資格の有無に限らず、更に上の 資格取得や業務改善などのスキルアップを認められれば、昇給や昇 進につながります。なお、資格取得費用は全額助成します。

当施設は、平成２７年６月に開設した施設です。ケア理念に、自立 （自律）支援、人としての尊厳を守るを掲げスタッフ一同、笑顔と 元気な挨拶がモットーの明るい施設です。

歯科技工士の業務意欲の改善向上を目指すとともに、高齢化社会に 向けた歯科への取り組みと福祉への貢献を目指しています。

キャリアパス制度を導入しており、資格の有無に限らず、更に上の 資格取得や業務改善などのスキルアップを認められれば、昇給や昇 進につながります。なお、資格取得費用は全額助成します。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。