みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

高齢者の方々の日常を大切に「心ある介護」をモットーとして支援 します。職員の幸せのため、働く環境を整備し、社員研修、技術研 修等の推進など職場改善に常に取り組んでいます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護現場は原則として全員正社員です。充実した資格取得制度によ り費用補助・毎月の試験対策講座で毎年介護福祉士合格者が出てい ます。（２０２３年５名中全員合格）昇給昇格の仕組もあります。

高齢者の方々の日常を大切に「心ある介護」をモットーとして支援 します。職員の幸せのため、働く環境を整備し、社員研修、技術研 修等の推進など職場改善に常に取り組んでいます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護現場は原則として全員正社員です。充実した資格取得制度によ り費用補助・毎月の試験対策講座で毎年介護福祉士合格者が出てい ます。（２０２３年５名中全員合格）昇給昇格の仕組もあります。

高齢者の方々の日常を大切に「心ある介護」をモットーとして支援 します。職員の幸せのため、働く環境を整備し、社員研修、技術研 修等の推進など職場改善に常に取り組んでいます。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

おいしい、楽しい、介護施設

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

昭和５４年創業以来順調に業績を伸ばしております。取引先は国立 ・県立・市立・町立の病院を中心に、施設、開業医、個人顧客に至 るまで幅広く、今後一層の発展が期待できます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

私たちＲＥＧＩＯＮＯグループは、広島県・岡山県において６法人 で形成し「介護」「障害」「医療」「保育」「児童」部門で全４３ 拠点・８０事業を運営をしています。