みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

高齢者や心身に障害を持っている人々に住み慣れた地域の中で、健 康で安心してのんびりとおしゃべりしながら、家族のように助け合 いながら生活していく空間を大事にしたいミニホーム

平成２３年９月創業。デイサービス事業、訪問介護事業、サービス 付高齢者住宅運営、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所の 運営。

高齢者や心身に障害を持っている人々に住み慣れた地域の中で、健 康で安心してのんびりとおしゃべりしながら、家族のように助け合 いながら生活していく空間を大事にしたいミニホーム

平成２３年９月創業。デイサービス事業、訪問介護事業、サービス 付高齢者住宅運営、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所の 運営。

住み慣れた街で暮らしたいという声を第一に、お一人おひとりの状 態に応じた介護サービスで、株式会社長寿館は高齢者の暮らしと心 に寄り添います。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

尼崎市内に２ヶ所と大阪市内に１ヶ所の給油所を有し、ＥＮＥＯＳ （株）の特約店、コスモエネルギーソリューションズ（株）の特約 店ほかで着実に業績を伸ばしております。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護業界のイメージアップと人材育成を目的として、業界初サンリ オのハローキティとタイアップ。感謝とまごころ、相互扶助の精神 で「笑顔」と「家庭の延長」の介護サービスを提供して参ります。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

介護業界のイメージアップと人材育成を目的として、業界初サンリ オのハローキティとタイアップ。感謝とまごころ、相互扶助の精神 で「笑顔」と「家庭の延長」の介護サービスを提供して参ります。

今後、急増する認知症高齢者を地域と一体となって支援する事を目 的に企業組合として当社は設立された。組合員、全員の参加による 経営を目指し、合議による決定を旨とする。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。