みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

高齢者向けの住宅の運営を実施しています。入居者様を一番に考え 、常に工夫改善を行い、心のこもったサービスを目指しています。

不動産・建築業で年収３００万円台の人でも購入可能な住宅や貸家 を請負販売したり、リフォーム工事を請負います。有料老人ホーム や訪問看護ステーションなどの福祉事業も行っています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

松本市、安曇野市に有料老人ホーム等を６施設運営しており、グル ープ会社２社とあわせますと松本平において１１施設運営していま す。

高齢者向けの住宅の運営を実施しています。入居者様を一番に考え 、常に工夫改善を行い、心のこもったサービスを目指しています。

【『できる』が増える】を理念とし、利用者様・スタッフ・地域社 会のためにできることを考え、実行していきます。ＳＤＧｓにも力 を入れており、よりよい地球環境に貢献します。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

【『できる』が増える】を理念とし、利用者様・スタッフ・地域社 会のためにできることを考え、実行していきます。ＳＤＧｓにも力 を入れており、よりよい地球環境に貢献します。

地域の方々と交流の場を設け、職員が意見を出し合い実践して、利 同者様が自分らしく生活出来るような事業所を目指しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

【『できる』が増える】を理念とし、利用者様・スタッフ・地域社 会のためにできることを考え、実行していきます。ＳＤＧｓにも力 を入れており、よりよい地球環境に貢献します。

地域の方々と交流の場を設け、職員が意見を出し合い実践して、利 同者様が自分らしく生活出来るような事業所を目指しております。

介護事業（老人ホーム・デイ・ヘルパー・ケアプラ）と保育事業を 行っております。「世のため、人のための」の精神の元、高齢者も 子供も元気に明るく生き生きとできるサービスを心がけています。

【『できる』が増える】を理念とし、利用者様・スタッフ・地域社 会のためにできることを考え、実行していきます。ＳＤＧｓにも力 を入れており、よりよい地球環境に貢献します。

地域の方々と交流の場を設け、職員が意見を出し合い実践して、利 同者様が自分らしく生活出来るような事業所を目指しております。

介護事業（老人ホーム・デイ・ヘルパー・ケアプラ）と保育事業を 行っております。「世のため、人のための」の精神の元、高齢者も 子供も元気に明るく生き生きとできるサービスを心がけています。

入居者様、ご家族の方々の満足を最優先とし、高齢者介護における 慢性期の維持向上、入所や訪問看護、介護など、医療から介護に亘 って幅広いサービスを一貫して提供していきたい。

地域の方々と交流の場を設け、職員が意見を出し合い実践して、利 同者様が自分らしく生活出来るような事業所を目指しております。