みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

地域に密着した医療を提供するとともに、医療と介護の協働によっ て、さまざまな方々に多角的な支援を提供しようとしています。明 るく、活気にあふれた職場です。

高齢者や障がい者が安心・安定した生活できるような環境を作るこ とを心がけています。

地域に密着した医療を提供するとともに、医療と介護の協働によっ て、さまざまな方々に多角的な支援を提供しようとしています。明 るく、活気にあふれた職場です。

平成３０年１月に新規で開設した介護老人保健施設です。「利用者 の自立を最大限尊重し、医療的見地に立って介護する」という法人 の理念の元、利用者一人一人に寄り添った介護を提供します。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

地域に密着した介護施設・質の高い生活サービスを提供し、地域福 祉の充実や、在宅高齢者の自立支援を行う。多目的ホール・ふれあ い広場を設置し、交流スペースを確保。

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元 気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき 職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

３つの事業をしている事で、ワンストップでの介護が可能になりま す。ご利用される方は軽度の認知症や、少しの介助を要する方がほ とんどで、重度の方の対応はありません。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

好きです！介護！そう言える会社です。社員愛はどこにも負けませ ん！他社にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢。あな たの頑張りが形に見える！夢も仕事もここにあり！元気大募集！

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。