みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

緑豊かな「ひだまり荘」。高齢者と毎日楽しく過ごすことができま す。

法人全体としては高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉を行っていま す。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

緑豊かな「ひだまり荘」。高齢者と毎日楽しく過ごすことができま す。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

「大切な人に受けてほしいサービス」を追求しています。その為時 代の流れと共に、働き方も新しい仕組みも取り入れ、変化のある会 社です。「明るく元気に挨拶ができる」メンバーが揃っています。

令和８年に設立しました。有料老人ホーム・訪問介護事業行い、介 護保険サービス・障害福祉サービスを一体的に運営しております。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

社会福祉法人旭川荘は西日本で最大の規模を有する法人で、乳児か ら高齢者までハンディのある方と全人的に医療福社サービスの提供 を行なっています（適用事業所番号３３０１－１７２９－２）

理念「やさしさ・おもいやり・尊敬」とスローガン愛情介護を積み 重ね創業２３周年を迎えることができました。今後も福利厚生の充 実と職員が永年勤続できるよう取り組んでいきます。

社会福祉法人旭川荘は西日本で最大の規模を有する法人で、乳児か ら高齢者までハンディのある方と全人的に医療福社サービスの提供 を行なっています（適用事業所番号３３０１－１７２９－２）

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候 補、シニア世代の採用を積極的に推進しています。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。