みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

北陸３県（富山・石川・福井）、東海２県（愛知・岐阜）３３施設 の看護業務・ケアマネジメント業務・薬局業務を行っています。 （２０２６年５月現在）　【女性管理職率　４６％】

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

デイサービスセンター及び 住宅型有料老人ホーム（１９床）

職種を越えて支え合い、一人で抱え込まない環境。「ここってホッ とするね」と感じられる関係性と、日常にワクワクがある職場づく りを大切にしています。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

デイサービスセンター及び 住宅型有料老人ホーム（１９床）

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

自立した日常生活を営む事ができる様施設サービス計画に基き医学 的管理の下、リハビリ・看護・介護他日常的に必要とされる医療並 びに日常生活上の世話を行い居宅での生活への復帰を目指している

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

自立した日常生活を営む事ができる様施設サービス計画に基き医学 的管理の下、リハビリ・看護・介護他日常的に必要とされる医療並 びに日常生活上の世話を行い居宅での生活への復帰を目指している

　当社独自の「働き方改革」を社員の皆さんと一緒に作っていきま す。住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所 を併設しております。

平成２５年５月に新規オープンした住宅型有料老人ホームです。 介護員のスキルＵＰがあります。 スタッフ一同明るく笑顔で働いています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

訪問看護・介護の仕事は在宅の病院、入院までの最後の砦と思って います。利用者の在宅に対する想いをスタッフそれぞれのカラーで 応えます。未経験からスキルを学び、共に成長していきませんか？

自立した日常生活を営む事ができる様施設サービス計画に基き医学 的管理の下、リハビリ・看護・介護他日常的に必要とされる医療並 びに日常生活上の世話を行い居宅での生活への復帰を目指している

平成２５年５月に新規オープンした住宅型有料老人ホームです。 介護員のスキルＵＰがあります。 スタッフ一同明るく笑顔で働いています。