みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

入居介護サービスでは、首都圏・東海・関西を中心に３５０拠点以 上の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もしっかり してますので未経験の方も安心してお仕事ができます。

平成２４年９月開所。地域の高齢化と共に新たなコミュニティーの 形成、世代間交流事業の実施、一人暮らし高齢者の日中居場所支援 、地域非難所等地域の社会資源となる地域の福祉を推進する。

２０２２年６月に新規設立。

平成２４年９月開所。地域の高齢化と共に新たなコミュニティーの 形成、世代間交流事業の実施、一人暮らし高齢者の日中居場所支援 、地域非難所等地域の社会資源となる地域の福祉を推進する。

「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

（株）レオパレス２１の１００％出資関連会社です。 高齢化社会を明るく充実したものにするために２０１３年に設立。 福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

「全ては患者様、受診者様の為に」を理念として掲げ、安心、安全 の医療とサービスを提供していくことを目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成２３年１１月より開所した施設で、「心の介護」を理念に、地 域に密着したサービスを提供します。　 最新の設備や免疫処理を施した建物も特長の一つです。

社名「アストブリッジ」には、“明日”＝より良い未来と“ブリッ ジ”人生を繋ぐ橋渡しの思いを込めています。日本臓器製薬グルー プの医療との連携力を最大限に活かし地域福祉に貢献を致します。

（株）レオパレス２１の１００％出資関連会社です。 高齢化社会を明るく充実したものにするために２０１３年に設立。 福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

平成２３年１１月より開所した施設で、「心の介護」を理念に、地 域に密着したサービスを提供します。　 最新の設備や免疫処理を施した建物も特長の一つです。