みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

平成１７年１２月に介護付有料老人ホームを開設。ショートステイ 、デイ・サービスの介護サービスを地域住民の方々に御提供したい と考えておリます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

当社は利用者様のニーズを的確に把握し、利用者様やご家族様の支 持をいただいております。現場スタッフの意見を取り入れながら、 より良い食事の提供を目指しています。（学校運営）通信制高校

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

平成１７年１２月に介護付有料老人ホームを開設。ショートステイ 、デイ・サービスの介護サービスを地域住民の方々に御提供したい と考えておリます。

在宅サービスとしてのデイサービス・訪問介護・訪問看護・居宅介 護支援、そしてホスピス事業を通じ、ご利用者様に自立と生きがい 、そして社会参加の機会をご提供できることを目標にしています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 平成１６年７月株だいそうを営業譲受し、久本木材グループ年商６ ０億円となる。さらに当業界の確固たる地位をめざしてゆく。

平成１７年１２月に介護付有料老人ホームを開設。ショートステイ 、デイ・サービスの介護サービスを地域住民の方々に御提供したい と考えておリます。

在宅生活の支援から終の棲家までの事業展開を行っています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

平成１７年１２月に介護付有料老人ホームを開設。ショートステイ 、デイ・サービスの介護サービスを地域住民の方々に御提供したい と考えておリます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。