みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

従業員とのコミュニケーションを積極的に図り、アットホームで働 きやすい職場を目指します。

少人数で家庭的な明るい職場です。若者と年配者が和気あいあいと 作業をし、とてもやりがいのある職場です。衛生的で作業場も新し く安心して働ける職員づくりを目指しています。

わたしたちは個々の生活やリズムを大切にし、一人ひとりがその生 涯を幸せな人生としておくれるように、心豊かな生活を創造します

『笑顔』と『まごころ』を添えてをモットーにして、利用者様１人 １人に合わせたサービスを行っています。居宅介護支援のケアマネ ージャーと連携している会社です。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

少人数で家庭的な明るい職場です。若者と年配者が和気あいあいと 作業をし、とてもやりがいのある職場です。衛生的で作業場も新し く安心して働ける職員づくりを目指しています。

５０床の有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる 空間を提供致します。職員のチームワークと接遇に力を入れ、皆様 に選ばれる施設を目指しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

少人数で家庭的な明るい職場です。若者と年配者が和気あいあいと 作業をし、とてもやりがいのある職場です。衛生的で作業場も新し く安心して働ける職員づくりを目指しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

衛生的で明るい職場です。若者と年配者が和気あいあいと作業をし 、とてもやりがいのある職場で、安心して働ける職場づくりを目指 しています。

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組 んでいます。

２４時間対応で、介護および医療的管理が必要な方に手厚いケアを 提供。 医療機関との連携を重視しています。

５０床の有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる 空間を提供致します。職員のチームワークと接遇に力を入れ、皆様 に選ばれる施設を目指しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。