みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

◆急成長企業です。　 全国展開の安心安定企業です。

働きやすい、アットホームな雰囲気の職場です。透明性が高く適正 な介護・看護報酬制度を構築し、意欲と思いやりのある方、是非一 緒に利用者さんが「自分らしく生きること」を提供しませんか。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

◆急成長企業です。　 全国展開の安心安定企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹 底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する 、人が活きる会社」を目指しています。

◆急成長企業です。　 全国展開の安心安定企業です。

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供される よう創造工夫することで、利用者が個人の尊厳を保ち、地域社会に おいて自立した生活を営むことができるよう支援を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成３年に開設し、「共に遊び、共に学び、共に栄える」を理念に 、職員、入居者様から安心感があると長く評価をいただいている施 設です。

八戸市において、在宅医療を中心に診療所経営、介護事業を運営し ています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

老人福祉の様々なサービスを展開しています。完全週休２日等、福 利厚生面にも力をいれています。明るく元気ある職場を目指してい ます。

平成２５年８月１日開設（ショートステイ）　 平成２７年８月１日開設（デイサービス） 平成３０年１１月１日開設（住宅型有料老人ホーム）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹 底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する 、人が活きる会社」を目指しています。