みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。

ご利用者様には「健康で楽しく元気な生活」を、社員には専門技能 向上を獲得できる環境に力を入れています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

職員同士のチームワークを大切にし、アットホームで風通しの良い 職場です。ブランクのある方や未経験者の方にも丁寧な研修制度を ご用意していますので、安心して働いていただけます。

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入居者様や地域の要介護者様に介護サービスを提供する、複合型の サービス提供を行っています

従業員一丸となり、楽しく明るく真剣に取り組んでいます。不動産 事業・介護事業を中心に運営しています。また、和気あいあいとし た会社です。

居宅支援事業所、訪問介護ステーション、デイサービス、有料老人 ホームを展開、ご利用者様、ご家族、私達が安心して笑顔でいられ る会社を目指しており、様々な職種が、一緒に勤務する職場です。

医療・介護を必要とする方等を主に対象として、安心して生活が出 来るように支援しております。医療法人仁生会内藤病院と提携して おりますので、安心してサービスの提供を受けて頂いております。

平成１３年１２月開設。利用者も急激に増え安定している。 楽しく明るく働き易い職場です。 中途採用のハンデもなく実力を十分発揮出来ます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

現在の事業展開は、住宅型老人ホーム、ディサービスセンター１店 舗、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、給食事業所で今後も地 域の皆さまに愛されるよう努めてまいります。

【『できる』が増える】を理念とし、利用者様・スタッフ・地域社 会のためにできることを考え、実行していきます。ＳＤＧｓにも力 を入れており、よりよい地球環境に貢献します。

地域の要介護高齢者の支援を積極的に行っております。老若男女活 躍している職場です。

【『できる』が増える】を理念とし、利用者様・スタッフ・地域社 会のためにできることを考え、実行していきます。ＳＤＧｓにも力 を入れており、よりよい地球環境に貢献します。

【『できる』が増える】を理念とし、利用者様・スタッフ・地域社 会のためにできることを考え、実行していきます。ＳＤＧｓにも力 を入れており、よりよい地球環境に貢献します。

【『できる』が増える】を理念とし、利用者様・スタッフ・地域社 会のためにできることを考え、実行していきます。ＳＤＧｓにも力 を入れており、よりよい地球環境に貢献します。