みどり 社会福祉法人グリーンコープ
有料老人ホームの求人

板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人 材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 【国家資格実質１万円で取得可能です】※別途国家試験代要

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

昭和４８年に厚生大臣の認可により設置された老人ホームで、大阪 を含めて７つの施設を運営しています。生き甲斐のある人生のため に、医療・看護・介護・生活サービスを提供しています。

高齢者施設に入居されている利用者の方に医師の指示に従って、看 護経験ある看護師が多岐にわたる医療サービスを提供しています。

平成２９年２月にオープンした介護施設です。スタッフが笑顔で働 ける職場作りをモットーに、施設利用者が明るく、健康で元気にな れるお手伝いをします。

縁を理念とし、利用者様、家族様、職員の出会いを大切に出会った からには末永くおつきあいしていきたいという思いで運営しており ます。　ぎふ・いきいき介護事業者（グレード２）

高齢者施設に入居されている利用者の方に医師の指示に従って、看 護経験ある看護師が多岐にわたる医療サービスを提供しています。

縁を理念とし、利用者様、家族様、職員の出会いを大切に出会った からには末永くおつきあいしていきたいという思いで運営しており ます。　ぎふ・いきいき介護事業者（グレード２）

高齢者施設に入居されている利用者の方に医師の指示に従って、看 護経験ある看護師が多岐にわたる医療サービスを提供しています。

訪問介護・デイサービスなどの居宅サービス事業を展開するグルー プ会社の高齢者マンションの運営管理事業です。「楽しく共に生き る」を企業理念とし、実行しています。

訪問介護・デイサービスなどの居宅サービス事業を展開するグルー プ会社の高齢者マンションの運営管理事業です。「楽しく共に生き る」を企業理念とし、実行しています。

「一人ひとりの生活に最適な支援を提供」の理念の基、早期の在宅 復帰を支援するために精神科救急病棟、訪問看護・介護ステーショ ン、デイケア、就労継続支援事業所等を展開している。

県内初！厚労省が認定する「プラチナくるみん」「ユースエール」 「もにす」「えるぼし」を取得。経営理念や方針、求められる人材 像等目的達成に向けた働きやすい職場づくりを推進しています。

平応２１年３月に有料老人ホームを新規ＯＰＥＮさせ、地域に根ざ した看護・介護をスタッフー丸となって目指していきます。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

「利用者本位」という理念で、ソーレ・ソーレホームシリーズの高 齢者向け介護施設を運営。

開設３２年目の介護施設です。入所から在宅まで幅広く、利用者の 皆さんひとりひとりの思いを大切に、心を込めた支援を行っていま す。笑顔で安心して暮らし続けられる生活づくりが目標です。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

高齢者が安心して生活していただける様、生活全般をサポートさせ ていただきます。