みらいの求人

赤ちゃんからの口腔育成を文化にすることを医院の理念として、親 子予防に取り組んでいます。

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医療機関、商業施設ほか地場大手企業との契約が主体で、提供業務 に働きを付加した業務運営を行っている。従業員の経済的高みを追 求し、やりがいと働きやすさを大切にして選ばれる企業を目指す。

愛情をもった導きのある褒める保育をしています。また職員の働き やすさを考え、残業（持ち帰り等）はありません。園児・職員全員 が　にこにこ　ほんわか　ぽっかぽか笑顔になれる保育園です。

平成２７年サ高住「ぽえむヒルズ」を新築し、その他デイサービス 、ヘルパーステーション、ケアマネジメントセンターなど介護サー ビスの提供。令和５年「ぽえむガーデン」開設。

地域振興を目的にした竜王町８号線沿に位置する「道の駅」（第三 セクター）が平成２０年にアグリパーク竜王と合併しました。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

「笑顔と感動をもっとずっと」という理念のもと、お客様に食を通 じて健康で幸せなライフスタイルをお届けしています。出店エリア も全国各地へと拡大しております。

「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」のビジョンの下 、日々進化する医療環境の中で社員が一丸となって努力をしていま す。より地域貢献できる企業を目指しています。

保育園の運営を通して、地域社会の発展に寄与する事を主眼として いる。保育園ではあるが、教育面にも力点を置き、英語、絵画、習 字、体操は外部講師により指導を行っている。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

障害がある方への就労サポートを行っております。

事業開始以来、順調に業績を伸ばしている。

利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れてい ます。利用者に優しい人材を求めます。

穏やかで優しい保育を実践しませんか。子どももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」で子どもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れてい ます。利用者に優しい人材を求めます。

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

明るく清潔な施設で入所された方々の快適な生活を約束します。入 社時には独自の教育研修プログラム、福利厚生制度等も充実してお り社員の働きやすい環境作りにも取組んでいます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」