みらいの求人

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

産婦人科病院・医院において患者様のお食事を作りサービスする業 務を行っております。自由な新しい発想で業務を開拓していくチャ ンスがたくさんあります。

薬局事業と福祉事業を連携させることにより、より充実したサービ スを展開しています。職員同士のコミュニケーションが取れており 、働きやすい職場です。

伊藤忠グループ参画の下、令和６年５月に発足、約２５０店舗を展 開しています。内１２９店舗は整備工場を併設しており、中古車販 売・買取～整備までお客様のカーライフをサポートします

薬局事業と福祉事業を連携させることにより、より充実したサービ スを展開しています。職員同士のコミュニケーションが取れており 、働きやすい職場です。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦、約３８１万世帯の組合員に 支えられ、　４，３３４億円を超える事業を行なっています。

病院（ＤＰＣ３群対象・地域医療支援・臨床研修指定・救急告示）

２４時間、地域の皆様に親しまれるお店を目指しています。

御遺族様に寄り添い、悲しみを少しでもやわらげられる様なお見送 りをさせていただいております。

福祉介護の進む中、安全な食事を提供し、今後注目される企業であ る。

福祉介護の進む中、安全な食事を提供し、今後注目される企業であ る。

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

入院及び介護の施設は、長期療養の施設として看護に介護にきめ細 かいケアを行っている。

「全ては健康を願う人々のために」をスローガンに、全国に約４０ ０店舗の調剤薬局を展開する、東邦ホールディングスを中核とした 安定した会社です。