みらい ＭＩＲＡＩ ＰＲＯＪＥＣＴ合同会社
グループホームの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和５２年に静内ペテカリの園が開設以来、日高管内を中心とした 障がい児支援を実施してきた　地域福祉の拠点として事業展開を行 っている

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

病院であり児童福祉施設でもある当施設では、様々な障害をもつ利 用者とその家族の明るく幸せな生活を多職種で支えます。入所部門 と在宅部門の両面から積極的に地域のニーズに寄り添い支援します

若年層からご年配の方まで、幅広く来院いただける診療所をめざし ております。消化器内科では必要に応じて最新の内視鏡、超音波検 査が可能、生活習慣改善指導等、個々に適応した指導処方を実施。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和５６年以降順調に業績を伸ばし、教育部門にも力を入れ優秀な 隊員・従業員を育て、市内随一の実力を持っています。平成１２年 に福祉事業を平成２７年にフード事業を開始しています。

若年層からご年配の方まで、幅広く来院いただける診療所をめざし ております。消化器内科では必要に応じて最新の内視鏡、超音波検 査が可能、生活習慣改善指導等、個々に適応した指導処方を実施。

病院であり児童福祉施設でもある当施設では、様々な障害をもつ利 用者とその家族の明るく幸せな生活を多職種で支えます。入所部門 と在宅部門の両面から積極的に地域のニーズに寄り添い支援します

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

日中は障害者施設の「まほろば」へ通勤し夕方には家庭的なグルー プホームへ帰るという体制をとっています。

病院であり児童福祉施設でもある当施設では、様々な障害をもつ利 用者とその家族の明るく幸せな生活を多職種で支えます。入所部門 と在宅部門の両面から積極的に地域のニーズに寄り添い支援します

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

内科診療所・介護老人保健施設・グループホームを運営し、医療と 福祉の確立を目指す。

病院であり児童福祉施設でもある当施設では、様々な障害をもつ利 用者とその家族の明るく幸せな生活を多職種で支えます。入所部門 と在宅部門の両面から積極的に地域のニーズに寄り添い支援します