もみじの求人

会社設立以来、着実に業績を伸ばし利用者様に満足していただける サービスを実施しています。

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カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

「子供だからこそ本物に触れさせていきたい」の建学精神と「どの 子も育つ、育て方ひとつ」をスローガンに、子供を尊重した愛のあ る教育、豊かな人間を育む教育を行っています。

ユニット型（８０床・全室個室） 赤目「日の谷温泉」の源泉を利用した浴場を完備したデイサ－ビス が特長の施設です

「子供だからこそ本物に触れさせていきたい」の建学精神と「どの 子も育つ、育て方ひとつ」をスローガンに、子供を尊重した愛のあ る教育、豊かな人間を育む教育を行っています。

市内東山区（４拠点）と山科区・下京区（各１拠点）にあり交通至 便、総合福祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を 運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

備前市初の全室個室ユニットケア。隣接して小規摸多機能ホームお よび住宅型有料老人ホーム「もみじの里」を併設。

備前市初の全室個室ユニットケア。隣接して小規摸多機能ホームお よび住宅型有料老人ホーム「もみじの里」を併設。

通所介護（介護予防）事業所と居宅介護支援事業所の経営。看護師 の勤務あり。個別浴、個別訓練サービスの提供でご本人ご家族の支 援とご利用者の満足をめざしています。

通所介護（介護予防）事業所と居宅介護支援事業所の経営。看護師 の勤務あり。個別浴、個別訓練サービスの提供でご本人ご家族の支 援とご利用者の満足をめざしています。

医療施設と老人福祉施設を併設し、医療と福祉の連携により利用さ れる皆様そして職員も安心と安全を持って毎日を充実して過ごして います。

トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れる のが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働 きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。

トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れる のが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働 きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。

トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れる のが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働 きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。

少子高齢化時代に入り老人福祉施設が設置されていない折尾地区に 平成８年６月にオープンした施設です。介護保険が、平成１２年４ 月に施行され益々地域での役割が重要となりました。

それぞれのライフステージに合わせ専門的なサービス提供を行う為 、庄原市内に８事業所を展開しています。６０年の経験を生かした 生活支援に加えニーズに対し地域資源の活用方法を提案します。

障害の有無にかかわらず、誰もが安心して暮らせる地域づくりを目 指します。