やかた三本木 東京武尊会
介護付有料老人ホーム 社会福祉法人の求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

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明るく楽しい雰囲気を大切に、介護老人福祉施設として地域に貢献 している。

家庭的なぬくもりの感じられる小規模の施設のあつまりです。医療 法人左右会とグループ法人で医療面のバックアップ体制がはかれて いる。

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地域密着の特別養護老人ホームとして「人々が集う豊かな生活の拠 点」をとのコンセプトのもと、明るく元気に心のこもったハートフ ルな介護を目指しています。

地域密着の特別養護老人ホームとして「人々が集う豊かな生活の拠 点」をとのコンセプトのもと、明るく元気に心のこもったハートフ ルな介護を目指しています。

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地域に根ざして介護事業を展開。ご利用者一人ひとりに寄り添うケ アを大切にし、職員が安心して長く働ける職場環境づくりに努めて います。

地域密着の特別養護老人ホームとして「人々が集う豊かな生活の拠 点」をとのコンセプトのもと、明るく元気に心のこもったハートフ ルな介護を目指しています。

地域密着の特別養護老人ホームとして「人々が集う豊かな生活の拠 点」をとのコンセプトのもと、明るく元気に心のこもったハートフ ルな介護を目指しています。

地域密着の特別養護老人ホームとして「人々が集う豊かな生活の拠 点」をとのコンセプトのもと、明るく元気に心のこもったハートフ ルな介護を目指しています。

多様化する福祉ニーズに対し積極的に事業展開しています。また職 員の仕事と生活の調和支援の為、子育て支援等多様化するライフス タイルに柔軟に対応し、活気ある職場環境作りに取組んでいます。

「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットー に利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだ けその人らしい生活が継続できるよう支援しています

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

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