やすらぎの園 社会福祉法人 稲穂会
特別養護老人ホームの求人

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

私たちの法人は、心に寄り添う質の高い介護を大切にし、技術向上と丁寧な接遇に努め心から安心していただけるケアを目標としています。　“ほんまもん”の介護を一緒に目指しましょう

私たちは、利用者の方々の目線に沿った介護をしたいと考えています。職員の年齢層も幅広く、２０才代から６０才代までの男女が元気に利用者と接しています。

「地域」と「施設」分け隔てる事なく、互いに協力しながら、地域社会に自然と交わってゆける施設を目指します。社会医療法人平成記念病院の関連施設です。

「地域」と「施設」分け隔てる事なく、互いに協力しながら、地域社会に自然と交わってゆける施設を目指します。社会医療法人平成記念病院の関連施設です。

「地域」と「施設」分け隔てる事なく、互いに協力しながら、地域社会に自然と交わってゆける施設を目指します。社会医療法人平成記念病院の関連施設です。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。

金甲山の麓の自然に恵まれた環境の中で、施設利用の皆様に幸せあふれ、ゆとりとうるおいのある生活ができるよう多種多様な個別ニーズに対応できるサービス提供や職員の質の向上に努めています。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

お一人おひとりのペースに合わせてゆったりとおくつろぎいただける「住まい」をめざして、心のこもった支援を心がけています。

平成９年奈良市内で利用者様本位で質の高いサービスの提供を開始。研修、福利厚生の充実等職員にとっても働きやすい職場づくりに努めています。「奈良県福祉・介護事業所認証制度　認証事業所」

住み慣れた地域で、豊かな人生をお過ごしいただくため、暖かい心と優しい手で利用者様をお迎えいたしております。基本理念は、「感謝、機転、謙虚、笑顔　清潔」です。【応募前職場見学可】