やすらぎ苑 一般社団法人 水俣市芦北郡医師会立
介護老人保健施設の求人

高齢者医療・介護で法人内で連携し、地域回復期病院～老健～在宅 復帰へと地域の患者様・利用者様の暮らしを支えることが私たちの 役割です。　私たちにしかできない温かいサービスを追求します。

地域の交流を図り、より良い介護を目指す。 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「いたわりとやさしさ」をモットーに、社会変化と皆様からのニー ズにお応えすべく医療・介護サービスを提供をしている。職員に対 してはスキルアップのため研修、奨学金制度を奨励している。

医療法人社団和恵会が運営する介護老人保健施設。安定成長の中、 安心して働けます。 静岡県認証「働きやすい介護事業所」取得

病院・介護関連の施設を運営

医療から介護まで皆様が安心できるサポート体制をモットーに地域 に貢献できる医療法人を目指しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「いたわりとやさしさ」をモットーに、社会変化と皆様からのニー ズにお応えすべく医療・介護サービスを提供をしている。職員に対 してはスキルアップのため研修、奨学金制度を奨励している。

医療法人社団和恵会が運営する介護老人保健施設。安定成長の中、 安心して働けます。 静岡県認証「働きやすい介護事業所」取得

昭和５７年開設。「施設は人」をモットーに施設が職員とともに成 長して行く事を目標としています。

自然豊かな環境の下、利用者への支援を行うと共に、地域福祉事業 にも積極的に取り組んでいます。介護職員等も若い人材が多く、前 向きに福祉を考える、働きやすい職場です。

医療から介護まで皆様が安心できるサポート体制をモットーに地域 に貢献できる医療法人を目指しております。

高齢者医療・介護で法人内で連携し、地域回復期病院～老健～在宅 復帰へと地域の患者様・利用者様の暮らしを支えることが私たちの 役割です。　私たちにしかできない温かいサービスを追求します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療法人社団和恵会が運営する介護老人保健施設。安定成長の中、 安心して働けます。 静岡県認証「働きやすい介護事業所」取得