保育補助員
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○保育の準備、片付け、清掃、子どもの遊びの見守り補助、散歩の 際の付添いなどを正規職員と一緒に行います。 ○和気... ハローワーク求人番号 42011-00088761 |
学童保育指導員
も園 - 長崎県西海市西彼町小迎郷２５５５番地 学童クラブひだまりの森
昭和４４年の開設以来、”心の保育”をモットーに、アットホーム な雰囲気で保育を行っています。 子供の主体性を育む保育を実践しています。
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○放課後の児童の学習指導、遊びの見守り、生活支援等を行います ○正規職員が保育リーダーとなり、役割分担しながら... ハローワーク求人番号 42011-00087461 |
調理補助員
も園 - 長崎県西海市西彼町小迎郷２７３４番地１
昭和４４年の開設以来、”心の保育”をモットーに、アットホーム な雰囲気で保育を行っています。 子供の主体性を育む保育を実践しています。
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○給食やおやつの準備や提供を行います。 ○正規職員がリーダーとなり、役割分担しながらチームで楽しく 給食調... ハローワーク求人番号 42011-00085261 |
保育補助員
も園 - 長崎県西海市西彼町小迎郷２７３４番地１
昭和４４年の開設以来、”心の保育”をモットーに、アットホーム な雰囲気で保育を行っています。 子供の主体性を育む保育を実践しています。
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○クラス運営や子どもの保育の責任者は正規職員が受け持ち、保育 の補助的な役割で業務を行います。 ○正規職... ハローワーク求人番号 42011-00084661 |
調理補助 ★シニア応援★ ◇土日祝休み◇
児童数：３０５名
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○園児及び職員の食事調理補助 ・３５０食程を８～９名のスタッフで従事します。 ・調理員の業務補助を行っていただき... ハローワーク求人番号 41010-01245761 |
補助保育士（別所町）
別所まるやまこども園
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＊パートから常勤的パート登用の途あり。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊気軽にご相談ください。 ＊... ハローワーク求人番号 28050-02152261 |
常勤的非常勤職員：保育教諭（別所町）
別所まるやまこども園
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＊入社日は相談に応じます。 ＊事前研修も可能です。気軽にご相談ください。 「保育」 【変更範囲】変更なし... ハローワーク求人番号 28050-02151661 |
正社員：保育士（別所町）
別所まるやまこども園
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＊入社日は相談に応じます。 ＊気軽にご相談ください。 ＊ハローワークを通して応募してください。 「保育」 【... ハローワーク求人番号 28050-02150361 |
調理員
楽しくお互いに高め合う職場です。見学はいつでも可能です。年間 ２５５日勤務、週２～３日の連休、相談に応じます。有給の取りや すい職場です。
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（１８０食分を４名で調理します） ・調理、仕入、仕込み、配膳、片付け、食器洗浄、清掃 ＊就業時間はシフト勤務 「変更範... ハローワーク求人番号 47010-01789361 |
経理事務員
楽しくお互いに高め合う職場です。見学はいつでも可能です。年間 ２５５日勤務、週２～３日の連休、相談に応じます。有給の取りや すい職場です。
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・補助金申請等の書類作成 ・銀行業務 ・入出金 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 47010-01786961 |
保育士・幼稚園教諭（なでしこ保育園）
なでしこ保育園
なでしここども園（上堂）、なでしこ保育園（室小路）、学童保育 クラブ（室小路）を運営しています。
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児童の保育、書類の作成・日誌等の記入、園内の消毒や清掃、給食 の配膳や片付け、環境設定のための準備や片... ハローワーク求人番号 03010-01805761 |
保育士・幼稚園教諭（城岳こども園）
楽しくお互いに高め合う職場です。見学はいつでも可能です。年間 ２５５日勤務、週２～３日の連休、相談に応じます。有給の取りや すい職場です。
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・教育と保育業務 ・チームで保育 ※就業日数、時間について相談可 ７時３０分～１９時３０分の間で５時間～８時間未満 ... ハローワーク求人番号 47010-01783461 |
保育士・幼稚園教諭（城岳こども園）
楽しくお互いに高め合う職場です。見学はいつでも可能です。年間 ２５５日勤務、週２～３日の連休、相談に応じます。有給の取りや すい職場です。
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・教育と保育業務 ・チームで保育 ※就業日数、時間について相談可（パートでも応募可） ７時３０分～１９時３０分の間で... ハローワーク求人番号 47010-01780661 |
「やはたこども園 八幡福祉会
幼保連携型認定こども園 社会福祉法人の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
折り返し地点を越えたプロセスやある程度進んだと感じていることが、ここにきて壁が現れるようです。自分の中の葛藤なのか、上司や目上の存在からの押さえつけなのかわかりませんが、スムーズに実力が発揮できなさそうです。ですが焦らずに。蓄えた実績・経験は充分なので、優しい態度でしっかりと説明説得できれば、こちらの意見はずばっと通る見込みです。
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