やまゆり荘 春風会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

当法人は高齢者介護を主として事業展開を図っています。「自分ら しい暮らしの実現」のため、施設創りだけでなく、在宅福祉、地域 福祉にも積極的に取り組んでいます。

９～１０名のユニットケアを中心に地域に根ざした施設運営を目指 します。

横浜市内最初の特別養護老人ホーム「わたしたちは、ご利用者に誠 意の限りを尽くします。」を法人理念に基づき、健全かつ適正な事 業運営を展開してまいります。

平成１３年開設以来、利用者の多種多様な福祉ニーズに対応できる よう福祉サービスの内容を充実させるとともに、職員の質を向上さ せ、より良い福祉サービスの提供を目指す。【画像情報あり】

横浜市内最初の特別養護老人ホーム「わたしたちは、ご利用者に誠 意の限りを尽くします。」を法人理念に基づき、健全かつ適正な事 業運営を展開してまいります。

埼玉県・東京都・神奈川県において認可保育園を経営しております ０歳～５歳までの園児を保育しています。２０歳から７０歳までの 従業員が明るく仲良く働いています。

要介護者に対して、施設サービス計画に基づいて入浴・排泄・食事 等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養 上の世話を提供する。

横浜市内最初の特別養護老人ホーム「わたしたちは、ご利用者に誠 意の限りを尽くします。」を法人理念に基づき、健全かつ適正な事 業運営を展開してまいります。

平成１３年開設以来、利用者の多種多様な福祉ニーズに対応できる よう福祉サービスの内容を充実させるとともに、職員の質を向上さ せ、より良い福祉サービスの提供を目指す。【画像情報あり】

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

自分の両親を利用させてみたいと思う施設作りに努めています。　 働きがいのある職場つくりに努めています。

要介護者に対して、施設サービス計画に基づいて入浴・排泄・食事 等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養 上の世話を提供する。

平成１３年開設以来、利用者の多種多様な福祉ニーズに対応できる よう福祉サービスの内容を充実させるとともに、職員の質を向上さ せ、より良い福祉サービスの提供を目指す。【画像情報あり】

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

高齢者社会の進行に伴い、地域の中でも福祉施設のニーズが高まり 、福祉施設としての役割を一身に背負い、期待されている施設です 。特定処遇改善加算１を算定。

従業員のワークライフバランス（家族と就労の両立）を支援し、育 児世代の多様な働き方に対応するべく、育児・介護に関する様々な 支援制度を導入しております。

保育園と併設の老人ホームです。子供との交流もあり、にぎやかに 又、たのしく生活の出来る施設です。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

高齢者社会の進行に伴い、地域の中でも福祉施設のニーズが高まり 、福祉施設としての役割を一身に背負い、期待されている施設です 。特定処遇改善加算１を算定。