ゆずり葉 社会福祉法人日翔会
特別養護老人ホームの求人

社会福祉法人あいち～メリーホーム大喜「笑顔の花を咲かせるため に・・・」。施設全体を一つの地域として捉え、利用者様の住まわ れる町・村での営みを当施設のスタッフが支えていきます。

当協会は、名古屋市と名古屋市社会福祉協議会の共同出資法人で、 名古屋市内に２３施設を有する市内最大の法人の施設です。

運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構 築を目指す法人です。

（社）春風会は、昭和５２年４月に特養を設立し、現在６施設を経 営している。このほか救護施設、障害（児）者施設、認定こども園 の経営を行い、職員数は約８６１人で福祉厚生面も充実済。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

（社）春風会は、昭和５２年４月に特養を設立し、現在６施設を経 営している。このほか救護施設、障害（児）者施設、認定こども園 の経営を行い、職員数は約８６１人で福祉厚生面も充実済。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

障害者支援施設、児童発達支援センター 保育所、幼保連携型認定こども園 介護老人福祉施設、通所介護事業所

障害者支援施設、児童発達支援センター 保育所、幼保連携型認定こども園 介護老人福祉施設、通所介護事業所

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

高齢者福祉に関わる施設サービス及び在宅サービスの幅広いニーズ にお応えするサポート体制を整備し、真心ある介護サービスを提供 しています。「働き方改革等推進企業」

ユニットケアにて入居者に家庭的で居心地の良い生活を営めるよう 努めています。又、保育園においてはすべての子供が健やかに成長 するよう適切な環境を確保しています。

当法人は尾張中部福祉圏域の福祉の充実を図る中核的役割を担い、 地域に根差した施設運営を行っています。「ここにきてよかった。 」と感じていただけるよう職員全員が一丸となって取り組みます。