ゆとり庵北越谷別邸 博愛福祉会
小規模多機能型居宅介護 社会福祉法人の求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

川崎市内に４つの施設と３つの保育園を運営しています。「その人 がその人らしく生活できる」「安心してゆとりある暮らしができる 」「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。

【経営理念】●介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつま でも自分らしい生活のお手伝い　●保育：すなおな心、あたたか い心、つよい心。生きる力の基礎を培う

伏見区内に１７か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援を しています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るため に、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。

【経営理念】●介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつま でも自分らしい生活のお手伝い　●保育：すなおな心、あたたか い心、つよい心。生きる力の基礎を培う

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「普通に暮らす幸せ」を基本目標に掲げ、お年寄りの笑顔、職員の 志、家族との絆、地域とのつながり、風通しの良さを大切にしてい ます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「その人がその人らしく過ごしていただくために」を理念とし、地 域と連携した社会福祉事業を展開しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

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福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

福祉と医療の総合的サービス業としてご利用者様の安心と満足を高 めるため、人材育成に力を入れており、仕事を通しての人間形成を 目指しています。福祉業界でいち早くＩＳＯ９００１認証取得

「第９回」日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞する等 　急成長している人を大切にする法人です。 【企業アピール票あり】

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