ゆとりの求人

「ちからの抜けた幼児教育」をコンセプトに様々な保育プログラム を展開し、保護者からの支持を得ています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の「イリーゼ」（有料老人ホー ム・デイサービスセンター・グループホーム）を運営しています。

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会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、福利厚生も充実し、安定 している。取引先からも高い評価を頂いており、スタッフの仲も良 好で、働きやすい環境が整っている。

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経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

令和元年開所の施設です。地域の皆様のお役に立つべくがんばりま す。職員のキャリアアップ、福利厚生、休日休暇の取り易きに力を 入れます。職員の声をよく聴きつつ運営しております。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の「イリーゼ」（有料老人ホー ム・デイサービスセンター・グループホーム）を運営しています。

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大手ゼネコン工事現場受注。　 地元に長期現場あり。　 営業所所在地：東京　横浜　越谷　大宮

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

・少人数での保育・幼稚教育を行っています。 ・職員、パート含め会話のしやすい職場づくりを心がけ活動してい ます。

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

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社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

木の温かみのある建物の中で、ゆったりとリラックスした時間を過 ごして頂ける様にスタッフ一同がんばっています。

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