りおん ウィステリア
デイサービス 合同会社の求人

重度の障がいのある子どもと大人のデイサー ビスを行っております。

安心安全をモットーに、地域に信頼されるサービスを提供し、健康 と福祉と美に貢献します。★人間関係が良好な職場です。現地見学 歓迎！！

安心安全をモットーに、地域に信頼されるサービスを提供し、健康 と福祉と美に貢献します。★人間関係が良好な職場です。現地見学 歓迎！！

未就学児の苦手分野を個別や小集団でサポート 就学児の放課後や長期休暇に社会に向けたサポートをしていきます

未就学児の苦手分野を個別や小集団でサポート 就学児の放課後や長期休暇に社会に向けたサポートをしていきます

少人数制で児童一人ひとりに寄り添った支援を行う放課後等デイサ ービス事業所。アウトドア活動や運動療育を取入れ、体を動かす体 験を通じて心身の成長を支援。職員間の連携を大切にしています。

職員が楽しく働ける職場を目指しています。障がいをお持ちの児童 の自立に向けた療育、支援を目指しています。

職員が楽しく働ける職場を目指しています。障がいをお持ちの児童 の自立に向けた療育、支援を目指しています。

職員が楽しく働ける職場を目指しています。障がいをお持ちの児童 の自立に向けた療育、支援を目指しています。

職員が楽しく働ける職場を目指しています。障がいをお持ちの児童 の自立に向けた療育、支援を目指しています。

売り手良し、買い手良し、世間良しの三方良しの精神で、社会貢献 を優先して事業をしている会社です。

２０２６年２月に開所予定。運動療育含め、バランスよく療育を行 いながら、障害児さんや発達に遅れのあるお子様の支援を行います 。初めての方も研修制度等安心して働ける環境を整えています。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

職員を大切にし、いつも楽しく笑って仕事が出来る環境づくりに努 めていきたいと考えております。

楽しく働く！を目標にしています。残業や持ち帰りはありません！ 子ども達と明るく元気に働くことができます。

スタッフは幅広い年齢層、性別も関係なく活躍しています。