りらいぶ刈谷 株式会社 ＲＥ・ＬＩＶＥ
住宅型有料老人ホームの求人

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

高齢者の住宅・医療・介護に関するワンストップサービス会社です 。医療と介護の一元管理。社内ＳＥによるシステム構築、ＩＣＴに より、単純化による効率化で生産性向上を図っています。

入社時に能力発揮研修、接遇研修。各シフト帯のОＪＴ。 他、キャリアアップ支援制度も充実しており、資格取得や各種研修 参加を推進。やりがいを感じられる会社です。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

高齢者の住宅・医療・介護に関するワンストップサービス会社です 。医療と介護の一元管理。社内ＳＥによるシステム構築、ＩＣＴに より、単純化による効率化で生産性向上を図っています。

平成２４年４月開業。介護、医療の視点から考える安全と衛生に配 慮し、設備投資や研修など、職員の働きやすい環境作りに力を入れ ております。

福の種株式会社は「幸せの種を世の中蒔く」ことを目的として平成 ２３年に設立しました。働く皆さんにとっても夢や目標を実現する 活躍の場になるよう研修を実施し、キャリアアップできます

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

高齢者の住宅・医療・介護に関するワンストップサービス会社です 。医療と介護の一元管理。社内ＳＥによるシステム構築、ＩＣＴに より、単純化による効率化で生産性向上を図っています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

高齢者の住宅・医療・介護に関するワンストップサービス会社です 。医療と介護の一元管理。社内ＳＥによるシステム構築、ＩＣＴに より、単純化による効率化で生産性向上を図っています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

職員の交流行事として、焼肉パーティ、ヨガ教室等レクリエーショ ンや職員旅行もあります。休業等の制度として、育児・介護休業、 看護休暇の取得職員が多数います。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社