りらいぶ刈谷 株式会社 ＲＥ・ＬＩＶＥ
住宅型有料老人ホームの求人

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

▽経営理念 　会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

地域に密着したアットホームな職場です。有給休暇や育児休暇など の福利厚生も充実しており、家事と仕事の両立も可能。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

地域密着型小規模施設として地域の方々に支持されながら着実に業 績を伸ばし成長を続けている。認知症高齢者の介護にやり甲斐を感 じている職員の集まった会社である。

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

地域に密着したアットホームな職場です。有給休暇や育児休暇など の福利厚生も充実しており、家事と仕事の両立も可能。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

地域密着型小規模施設として地域の方々に支持されながら着実に業 績を伸ばし成長を続けている。認知症高齢者の介護にやり甲斐を感 じている職員の集まった会社である。

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

冨田建設の介護事業部として、事業拡大中の会社です。 新しい組織で現場スタッフの意見を取り入れながら 風通しのよい、働きやすい職場づくりを目指しています。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

地域に密着したアットホームな職場です。有給休暇や育児休暇など の福利厚生も充実しており、家事と仕事の両立も可能。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。