りらいぶ刈谷 株式会社 ＲＥ・ＬＩＶＥ
住宅型有料老人ホームの求人

Ｈ２６年あかし菅谷、Ｈ２７年あかし金古をオープン。Ｈ３１年３ 月あかし金古Ｎｏ２をオープン。Ｒ４年３月あかし金古Ｎｏ３をオ ープン。

Ｈ２６年あかし菅谷、Ｈ２７年あかし金古をオープン。Ｈ３１年３ 月あかし金古Ｎｏ２をオープン。Ｒ４年３月あかし金古Ｎｏ３をオ ープン。

「運営方針」福祉は人、仕事はこころ、それぞれみんな十人十色。 今までの歳月を大切に、これからの生活をご支援させていただきま す。それを可能にする場所、仲間がここにはあります。

「運営方針」福祉は人、仕事はこころ、それぞれみんな十人十色。 今までの歳月を大切に、これからの生活をご支援させていただきま す。それを可能にする場所、仲間がここにはあります。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。　「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

介護事業（通所介護）をメインに、廃校を活用した宿泊事業（グラ ンピング）や、高齢者の就労支援事業を行い、それらを通して少し でも地域に、社会に貢献できる会社を目指しています。

ご利用者様・ご家族様へのサービス提供をとおして、スタッフが成 長できるよう経験豊富な介護指導員もおり、知識に裏付けられた介 護が学べる事業所です。幅広い年代の方が活躍中です。

「ゆっくり暮らそう・楽しく暮らそう・元気に暮らそう」を運営理 念として、毎日を心豊かに暮らしていただけるような介護を目指し 、働き易い職場作りに取り組んでいます。

「ゆっくり暮らそう・楽しく暮らそう・元気に暮らそう」を運営理 念として、毎日を心豊かに暮らしていただけるような介護を目指し 、働き易い職場作りに取り組んでいます。

高齢者の方々がいつまでも安心して毎日を過ごすための憩いの場を 提供することで、ご利用者様が望まれるニーズに応えるよう努めて います。

「ユニットケア」という入居者様一人ひとりの個性や生活リズムに 合わせた「個別ケア」を行い、それぞれの自立を尊重していきます

「ユニットケア」という入居者様一人ひとりの個性や生活リズムに 合わせた「個別ケア」を行い、それぞれの自立を尊重していきます

人と人とのぬくもりと絆を大切に、家族的環境で安心できる施設で あることを目指します。

当社は利用者さんが笑顔で過ごせることをモットーに頑張って います。そのため従業員も仲が良く、非常にアットホームな 事業所です。

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。