りんどうの里 医療法人パテラ会
介護老人保健施設の求人

閑静な住宅街にあり駅から近く交通至便です。地域に根差した高齢 者施設で住民に信頼されています。食事が美味しくて、利用者と職 員に喜ばれています。

ノーマライゼーションの精神に基づきチームワークで高齢者の自立 支援に積極的に取り組み安心して老いることができるよう保健・医 療・福祉の総合サービスを提供している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成８年４月３０日に開設以来、旭川東地区の中心となる施設とし て、今後一層の発展が期待できる。

ノーマライゼーションの精神に基づきチームワークで高齢者の自立 支援に積極的に取り組み安心して老いることができるよう保健・医 療・福祉の総合サービスを提供している。

ともに寄り添い　ともに笑い　「人として生きる」を支えます を理念とし、利用者様の良きバイプレーヤーとなるべく、 日々努力しています

ノーマライゼーションの精神に基づきチームワークで高齢者の自立 支援に積極的に取り組み安心して老いることができるよう保健・医 療・福祉の総合サービスを提供している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

新しく若い理事長が就任し、更なる飛躍とワークライフバランスを 重視した働き易い法人を目指しています。

ともに寄り添い　ともに笑い　「人として生きる」を支えます を理念とし、利用者様の良きバイプレーヤーとなるべく、 日々努力しています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

母体が社会医療法人の為、福利厚生が充実しています。人間関係が 良く定着率が高い職場です。スタッフのやる気を全力でサポートす る気風があります。

平成８年４月３０日に開設以来、旭川東地区の中心となる施設とし て、今後一層の発展が期待できる。

新しく若い理事長が就任し、更なる飛躍とワークライフバランスを 重視した働き易い法人を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成８年４月３０日に開設以来、旭川東地区の中心となる施設とし て、今後一層の発展が期待できる。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成８年４月３０日に開設以来、旭川東地区の中心となる施設とし て、今後一層の発展が期待できる。