りんどうの里 医療法人パテラ会
介護老人保健施設の求人

医学的管理の下における看護、介護及び機能訓練を行う。

これまで培った介護知識を生かし、地域の老人福祉に貢献していま す。介護技術及び介護知識の習得に際しては、事故防止のための研 修をいたします。

医学的管理の下における看護、介護及び機能訓練を行う。

明るい雰囲気の中でお年寄りに家庭的なお世話をする職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９９７年４月に誕生した会社です。時代に即応した警備業を目指 し若い力を結集して安心と安全を提供する業務です。（おー２７）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

平成１６年８月に開設。明るい家庭的な雰囲気のなかで、地域と家 族との結びつきを重視し、医療・看護・介護サービスを提供致しま す。

いつでも、だれでもが最善の看護・介護を受けられる地域社会を目 指しています。一般棟（個室１２室、４人床１２室）認知症棟（個 室８室、４人床８室）

老健施設入所定員１００床、通所リハビリ定員８０名、サ付き高齢 者住宅３４戸、通所介護定員４０名。 　【マイページあり】

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

いつでも、だれでもが最善の看護・介護を受けられる地域社会を目 指しています。一般棟（個室１２室、４人床１２室）認知症棟（個 室８室、４人床８室）

アースカラーの壁色と屋根には風見鶏を取付け、鐘楼の中のカリヨ ンがメロディーを奏でます。　玄関正面には、ステンドグラスが入 所者を待ち受け、広い空間は家庭的な暖かみがあります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

経営母体は八王子市に本拠地とする永生会です。永生病院と南多摩 病院の運営。介護老人保健施設を３ヶ所、グループホーム１ヶ所、 その他訪問看護ステーション５ヶ所や居宅介護支援事業所運営等

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

グループ理念である、“医療・介護・福祉・保健のネットワークづ くりを通し、地域社会へ貢献します”をモットーに、その実現のた めに日々努力しています。