りんどうの里 医療法人パテラ会
介護老人保健施設の求人

急性期、救急医療から回復期リハビリ、老健、透析主体の診療所ま で、幅広い職場を持つ進取の精神溢れる室蘭の中核病院。

介護保険制度における介護サービスの提供など

急性期、救急医療から回復期リハビリ、老健、透析主体の診療所ま で、幅広い職場を持つ進取の精神溢れる室蘭の中核病院。

介護保険制度における介護サービスの提供など

法人８部門を効率よく運営し「地域により良い医療と福祉、並びに 予防医学」とを併せ提供するべく、日夜努力しております。

地域医療のモデル病院として、医療・福祉に信頼を得ています。現 在、地域の公的病院の代替医療機関となっています。

市川市南部に位置し原木中山駅から近い環境の中にある施設で「笑 顔でつなぐ、あなたの望むところまで」をモットーに職員一同、連 携を取り地域の介護・福祉サービスの向上に努めております。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、約８０事業所を構えて います。職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療 法人グループです。

市川市南部に位置し原木中山駅から近い環境の中にある施設で「笑 顔でつなぐ、あなたの望むところまで」をモットーに職員一同、連 携を取り地域の介護・福祉サービスの向上に努めております。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、約８０事業所を構えて います。職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療 法人グループです。

運営は社会福祉法人愛正会。施設は平成元年の設立で老人保健施設 としては草分け的な施設です。リハビリテーションによる自立支援 を最重点に取り組んでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です。

昭和５４年東筑病院を開院以来，地域医療に貢献し，患者様及び利 用者様中心のよりよいサービス提供を目指しています。