りんどうの里 医療法人パテラ会
介護老人保健施設の求人

互助会あり（貸付、納涼行事、旅行、ホテル忘年会、お年玉抽選会 、ボウリング大会等）保養所あり（湯布高原）部活動あり（バレー 、野球、写真など）教育制度充実（内外研修など）

今後求められてくる全室全個室で、ユニット型のつくりになってい ます。明るく静かな環境の中で治療をしていただき、機能訓練や様 々な行事を行っていきます。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

最寄り駅まで徒歩７分、アクセス抜群の環境に位置しながら敷地内 には緑が溢れている、高齢者大規模総合福祉施設です。長く働き続 けられる職場がモットーです。

互助会あり（貸付、納涼行事、旅行、ホテル忘年会、お年玉抽選会 、ボウリング大会等）保養所あり（湯布高原）部活動あり（バレー 、野球、写真など）教育制度充実（内外研修など）

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

脳疾患等における早期リハビリテーション医療や中枢性疾患、脊捐 等の回復期リハビリテーション医療を中心に、地域のリハビリテー ション専門病院を目指している。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

「志太榛原地区の福祉の中心的役割を果たす」ため、リハビリに力 を入れた介護老人保健施設サービス及び、各種在宅介護サービスを 展開しています。リハビリテーション病院も併設している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

老人保健施設に併設して無床診療所を開設する。地域の医療及び福 祉サービスの拠点となる施設を目指している。