りんどうの里 医療法人パテラ会
介護老人保健施設の求人

和歌山県内、他府県（大阪府・奈良県等）の社会福祉施設、老人施 設、会社の社食、学校給食、大学の学生食堂の給食業務を受託して います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医学的管理の下における看護、介護及び機能訓練を行う。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

診療所・老健・グループホーム・小規模多機能を運営しています。 法人内の事業所が連携、協力して利用者一人一人を大切に思ってい ます。職員一同、心を一つにして取り組んでいます。

令和１年８月介護老人保健施設（従来型）、同年１０月介護老人保 健施設（ユニット型）を開設しました。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

小鳥のさえずりと小川のせせらぎを聞きながら、静かな環境の中で お年寄りとの関わりをお手伝いしてみませんか。

診療所・老健・グループホーム・小規模多機能を運営しています。 法人内の事業所が連携、協力して利用者一人一人を大切に思ってい ます。職員一同、心を一つにして取り組んでいます。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

小鳥のさえずりと小川のせせらぎを聞きながら、静かな環境の中で お年寄りとの関わりをお手伝いしてみませんか。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

当法人では、介護の専門性を育むためキャリア段位制度を導入して います。経験や資格・成長が、待遇に反映される環境づくりで、職 員の定着とモチベーション向上に取り組んでいます。

入所８０名、通所４０名定員、介護老人保健施設（入所・短期入所 ・通所）で居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション、訪問看 護ステーションを併設、近隣にグループホームも運営しています。

玉城町国民健康保険玉城病院を併設しています。

外来・入院・施設・居宅といった切れ目のない医療・介護サービス を提供し、地域の皆様が安心して暮らせるよう、スタッフ一同心掛 けております。