るりこう園 社会福祉法人瑠璃光会
障害者支援施設の求人

平成４年に開園し、施設利用者の立場に立った処遇を常に考え、利 用者自立に向け職員一丸となって取り組んで、専門性を高め研修に 参加し、資質の向上に努めています。

西条福祉園は、昭和５４年に県内最初の知的障害者入所授産施設と して開園し、平成２２年４月１日に障害者支援施設等に移行する。 　３０年以上の実績があり、経営基盤が安定している。

西条福祉園は、昭和５４年に県内最初の知的障害者入所授産施設と して開園し、平成２２年４月１日に障害者支援施設等に移行する。 　３０年以上の実績があり、経営基盤が安定している。

桐生市における社会福祉事業その他の社会福祉を目的とする事業の 健全な発達及び社会福社に関する活動の活性化により、地域福社の 推進を図る。

桐生市における社会福祉事業その他の社会福祉を目的とする事業の 健全な発達及び社会福社に関する活動の活性化により、地域福社の 推進を図る。

知的・精神・身体・発達障害・難病等のある方が地域の人々と触れ 合い、社会生活を送ることが出来るよう居心地の良い場所づくりを しています。

昭和５４年法人設立以来、老人ホーム３施設、身障施設１施設のほ か、通所施設１、居宅老人相談施設２の計７施設を運営している社 会福祉法人です。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）な どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

老人福祉、児童福祉、障害者支援、救護等の各種福祉施設を有する 。

＊障害者の方が日常生活上の支援を受けながら職業訓練として生産 活動に参加して、その能力と実積に応じた作業訓練費が支給される 施設です。

働きやすい職場づくりを実践し、「えるぼし」や「はぐくみ支援企 業」「ホワイト５００」等の獲得及び認証を受け、女性だけでなく 多くの人財がやりがいをもって働ける雇用環境を整えています。

働きやすい職場づくりを実践し、「えるぼし」や「はぐくみ支援企 業」「ホワイト５００」等の獲得及び認証を受け、女性だけでなく 多くの人財がやりがいをもって働ける雇用環境を整えています。

働きやすい職場づくりを実践し、「えるぼし」や「はぐくみ支援企 業」「ホワイト５００」等の獲得及び認証を受け、女性だけでなく 多くの人財がやりがいをもって働ける雇用環境を整えています。

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサ ービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。ふ６８

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサ ービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。ふ６８

老人福祉、児童福祉、障害者支援、救護等の各種福祉施設を有する 。

老人福祉、児童福祉、障害者支援、救護等の各種福祉施設を有する 。

社会福祉事業法に基づく障害者を対象とした認可福祉施設です。 「入所施設（定員３０名）」「通所施設（定員２０名）」 「福祉就労舎」利用者２０名（就労支援Ｂ型）

社会福祉事業法に基づく障害者を対象とした認可福祉施設です。 「入所施設（定員３０名）」「通所施設（定員２０名）」 「福祉就労舎」利用者２０名（就労支援Ｂ型）