わ 株式会社の求人

当社は「お客様に寄り添う接客」をテーマに掲げ、商品の味や質に こだわり、地域に密着したスーパーを目指し、来店されたお客様一 人一人に親切・丁寧な対応を心掛けています。

当社は「お客様に寄り添う接客」をテーマに掲げ、商品の味や質に こだわり、地域に密着したスーパーを目指し、来店されたお客様一 人一人に親切・丁寧な対応を心掛けています。

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大正１３年創業、昭和２３年１２月に個人経営から法人となる。伝 統の技術を活かし安全で楽しい食生活を創造する。

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

東証スタンダード　ファーマライズホールディングスの子会社。 在宅医療・セルフメデュケーションに力を入れて、 地域住民に寄り添う、地域密着型の薬局づくりに注力しています。

リハビリテーションを中心とした支援で、その方の笑顔と活き活き とした生活を支援する在宅ケアの総合商社。スタッフの平均年齢３ ０代の明るく、楽しい職場です。

リハビリテーションを中心とした支援で、その方の笑顔と活き活き とした生活を支援する在宅ケアの総合商社。スタッフの平均年齢３ ０代の明るく、楽しい職場です。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

在宅におけるホスピスケア 在宅療養中の方のマネージメント

東かがわ市内においては、葬儀施行件数全体の６０％強のシェアー を誇り、入社時には当社独自のプログラムで社員研修を行いますの で初心者の方でも安心して就業していただけます。

「ホスピタリティと生活の質（ＱＯＬ）の向上」を常に意識し、「 健康寿命を保つ」健康プログラム（体・頭・心）と、予防プログラ ム（フット・ハンドケア）を提案します。

「ホスピタリティと生活の質（ＱＯＬ）の向上」を常に意識し、「 健康寿命を保つ」健康プログラム（体・頭・心）と、予防プログラ ム（フット・ハンドケア）を提案します。

昭和１５年創業で、この地域ではタクシー業界の草分けです。 売上・台数ともに上伊那全体の　４０％を占め、規模や安定度は第 一番であり、伊那バスのグループ企業です。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、 献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上 できるよう指導していきます。