アイ・カラーズ 有限会社ニューライン
放課後デイサービスの求人

発達に特性のある児童が集団生活に適応できるよう指導及び訓練を 行う事業

本組合は、組合員が話し合いによって、問題を解決しながら、組合 員自らが事業に参画運営することで、子供も大人も誰もが一人一人 の人間として尊重される地域社会の実現を目指しています。

発達に特性のある児童が集団生活に適応できるよう指導及び訓練を 行う事業

発達に特性のある児童が集団生活に適応できるよう指導及び訓練を 行う事業

発達に特性のある児童が集団生活に適応できるよう指導及び訓練を 行う事業

様々な年齢層の職員が在籍しており、個性豊かな職員です。風通し も良く意志を発言しやすい環境です。お子様の成長だけでなく職員 様の笑顔も必ず守ります。

昭和４０年設立以来、多様な福祉サービスを展開し、個々の願いや 思いに応えたサービス環境の提供を図っている。

社会貢献を理念に風通しの良い事業所にしたい。　１５８－１

社会貢献を理念に風通しの良い事業所にしたい。　１５８－１

社会貢献を理念に風通しの良い事業所にしたい。　１５８－１

社会貢献を理念に風通しの良い事業所にしたい。　１５８－１

子供達とご家族の今とこれからの為に、一人ひとりに合わせた支援 で必要な力を伸ばします。“たくさん褒め、楽しみながら力を伸ば す”が理念です。

Ｈ１８年４月新潟県の指定管理施設「新潟県障害者リハビリテーシ ョンセンター」を運営し、Ｈ２３年４月「小規模特別養護老人ホー ム昴」（２９床）を運営。Ｒ７年８月「うぃる」を運営。

Ｈ１８年４月新潟県の指定管理施設「新潟県障害者リハビリテーシ ョンセンター」を運営し、Ｈ２３年４月「小規模特別養護老人ホー ム昴」（２９床）を運営。Ｒ７年８月「うぃる」を運営。

Ｈ１８年４月新潟県の指定管理施設「新潟県障害者リハビリテーシ ョンセンター」を運営し、Ｈ２３年４月「小規模特別養護老人ホー ム昴」（２９床）を運営。Ｒ７年８月「うぃる」を運営。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

病院と家庭の中間の位置で、高齢者が住み慣れた家庭や地域で生き 甲斐や喜びを感じられるような施設です。

アイ・カラーズで働く仲間とその家族も大切にし、アイ・カラーズ で働いて良かったと思える職場を目指しています。安全第一で職員 も子供たちと一緒に全力で取り組んでいます。

子どもと一緒に楽しむアットホームな職場です。