アシステッドリビング宮前 株式会社 ＺＥＮウェルネス
介護付き有料老人ホームの求人

事業主体である常岡病院と地域医療機関との提携により医療ニーズ の高い方も受入れ可能な老人ホームで「安心・安全」な医療と介護 サービス、「人のあたたかさ」を感じられる第二のわが家を目指す

１理解と受容、２発達保障、３情報公開の三つを基本理念とし、「 わがままを言って下さい。きれいになって下さい。たのしんで下さ い。」と、お約束する、２１世紀型の新しい老人ホームです。

１理解と受容、２発達保障、３情報公開の三つを基本理念とし、「 わがままを言って下さい。きれいになって下さい。たのしんで下さ い。」と、お約束する、２１世紀型の新しい老人ホームです。

１理解と受容、２発達保障、３情報公開の三つを基本理念とし、「 わがままを言って下さい。きれいになって下さい。たのしんで下さ い。」と、お約束する、２１世紀型の新しい老人ホームです。

介護保険法に基づいて、高齢者の自立支援、サービスの質の向上、 医療の連携を重視し、総合的、効率的な介護サービスを目指してい ます

１理解と受容、２発達保障、３情報公開の三つを基本理念とし、「 わがままを言って下さい。きれいになって下さい。たのしんで下さ い。」と、お約束する、２１世紀型の新しい老人ホームです。

働きやすい職場環境を整えています。正社員の方の割合が高く（約 ９０％が正社員）、チームワークもバッチリです。代表も４０歳代 と若い為、風通しの良い社風です。離職率も低い会社です。

働きやすい職場環境を整えています。正社員の方の割合が高く（約 ９０％が正社員）、チームワークもバッチリです。代表も４０歳代 と若い為、風通しの良い社風です。離職率も低い会社です。

働きやすい職場環境を整えています。正社員の割合が高く（約９０ ％）、チームワークもばっちりです。代表も４０歳代と若い為、風 通しの良い社風です。離職率も低い会社です。

働きやすい職場環境を整えています。正社員の割合が高く（約９０ ％）、チームワークもばっちりです。代表も４０歳代と若い為、風 通しの良い社風です。離職率も低い会社です。

働きやすい職場環境を整えています。正社員の割合が高く（約９０ ％）、チームワークもばっちりです。代表も４０歳代と若い為、風 通しの良い社風です。離職率も低い会社です。

働きやすい職場環境を整えています。正社員の割合が高く（約９０ ％）、チームワークもばっちりです。代表も４０歳代と若い為、風 通しの良い社風です。離職率も低い会社です。

現在１４ヶ所（７７１戸）にて介護事業を行っています。 社会が求める幅広いニーズに対応するべく、地域と一本化する形で 事業領域を拡大していきます。又、地域での信頼性は高いです。

現在１４ヶ所（７７１戸）にて介護事業を行っています。 社会が求める幅広いニーズに対応するべく、地域と一本化する形で 事業領域を拡大していきます。又、地域での信頼性は高いです。

和が家は３０代～４０代の世代が中心となって活躍する会社です。 仕事でやりたい事があれば皆で話しすぐ行動に移し互いに協力しあ い、時には助けたり助けあったりしながらの居場所を作ってます。

和が家は３０代～４０代の世代が中心となって活躍する会社です。 仕事でやりたい事があれば皆で話しすぐ行動に移し互いに協力しあ い、時には助けたり助けあったりしながらの居場所を作ってます。

各施設の利用者様の自然・安心・快適な生活を介助・援助して維持 し、その喜びと感動を共に分かち合える職場です。資格取得希望の 方支援致します。職員育成にも力を入れています。

患者さんや利用者さんの立場に立ったサービスに徹しています。正 職員・準職員パート等、働く人のライフスタイルに合った働き方が できます。職員の定着率の高い職場です。

「利用者本位」という理念で、ソーレ・ソーレホームシリーズの高 齢者向け介護施設を運営。

「利用者本位」という理念で、ソーレ・ソーレホームシリーズの高 齢者向け介護施設を運営。