アゼリアホーム 医療法人社団 為王会
介護老人保健施設の求人

昭和２８年開院～昭和４３年法人化～平成２４年社会医療法人認可 精神科救急体制の充実を図り、他医療機関との連携による地域医療 を行っています。職員が利用できる専用のフィットネスジムを完備

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センター で在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

脳卒中・交通事故等後遺症患者のリハビリを専門に行っている病院 である。老健では要介護認定者の自立支援とリハビリを目的とした 施設で入所・デイケア・ショートステイを提供します。

脳卒中・交通事故等後遺症患者のリハビリを専門に行っている病院 である。老健では要介護認定者の自立支援とリハビリを目的とした 施設で入所・デイケア・ショートステイを提供します。

伊藤内科として多治見市太平町で開院して３０年以上が経ち、これ まで培ってきた地域医療を更に発展させ、介護福祉にも取り組み、 医療と福祉の融合を目指してサービスを展開しています。

平川市・弘前市・黒石市・大鰐町・西目屋村と幅広く事業運営。そ の方に合った業務や勤務場所を心がけている。資格取得の受験料助 成や研修制度の充実、人材育成と働き易い環境づくりに努めている

平成１８年６月開所。入所定員１３０名（一般８８名・認知症専門 棟４２名）通所定員６０名。居宅介護支援センター併設。

疾病や負傷等により、寝たきり状態あるいは認知症等にある高齢者 に対し、看護・医学的管理の下で介護および医療を提供し、在宅復 帰を目指している施設である。

コントラクトフードサービスのスペシャリスト集団として、「心」 のこもった栄養サポートサービスの提供に努めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

厚生労働省が指定したふる里２１健康長寿まちづくりの日本初のモ デル地区で、通称ウェルパークヒルズの中の３番目の施設として、 平成２年開設されました

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１５０床の介護老人保健施設です。内５０床が認知症専門棟です。 認知症のケアやリハビリに力を入れており、利用者の家庭復帰を目 指しています。中庭に滝や池があり、落ち着いた施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１５０床の介護老人保健施設です。内５０床が認知症専門棟です。 認知症のケアやリハビリに力を入れており、利用者の家庭復帰を目 指しています。中庭に滝や池があり、落ち着いた施設です。

地域の人々の健康を守るため「もしもの時」「いつでも」「安心し て」診療が受けられる２４時間の医療体制で、１次から３次救急ま で受けることの出来る地域密着型の病院です。

１５０床の介護老人保健施設です。内５０床が認知症専門棟です。 認知症のケアやリハビリに力を入れており、利用者の家庭復帰を目 指しています。中庭に滝や池があり、落ち着いた施設です。