アップ 合同会社の求人

就学前に必要な「育ち＆ことば」の土台作りをメインに「食」「遊 び」「安全地帯」社会生活の基盤である「コミュニケーション」を 育てていきます。「ゆっくり」「まったり」「あせらずいこう」

子供たちも保護者も取組むスタッフ全員が「明日もまた来たい！」 そう思える、１人ひとりの個性を大切にした職場です

「誠実・謙虚・感謝」を大切にしています。 楽しく、充実した会社を目指しています。

情熱をもって働いています。熱意をもって仕事に取り組み、かつ、 仕事を楽しんでいます。先例のないものを作りあげることがアマゾ ンで働くことの一番大きな特長です。

活気と笑顔に溢れ、個人のスキルを尊重した職場です。 ２０２３年１１月にオープンした事業所です。

情熱をもって働いています。熱意をもって仕事に取り組み、かつ、 仕事を楽しんでいます。先例のないものを作りあげることがアマゾ ンで働くことの一番大きな特長です。

２０１０年から前橋の方々に親しまれている街のパン屋さんが、障 害をお持ちの方が自分らしく生きられるようにと、Ｂ型事業所を新 設しました。利用者に適した作業を考案していきます。

「利用者やご家族、地域の方に満足していただく」為、「社員が活 き活きと働けること」を大切にしています

資格取得、スキルアップなどを応援します ２０２４年１１月に移転したばかりの綺麗なオフィスでの勤務

西梅田から徒歩５分、きれいなオフィス、完全週休２日制、残業な し、服装自由、社内研修あり、勤務しやすい職場です。 残業がないので資格取得などにチャレンジ出来ます。

明るく、元気に、生き生きと！をモットーに地域貢献すべく、少数 精鋭で頑張っております。

情熱をもって働いています。熱意をもって仕事に取り組み、かつ、 仕事を楽しんでいます。先例のないものを作りあげることがアマゾ ンで働くことの一番大きな特長です。

２０２５年１１月で５周年を迎えます。 東海地区初のフランスを母体とするホテルチェーンアコーホテルズ が運営するホテルブランド、イビススタイルズ名古屋

国内外の米軍が主な取引先です。 個々人の能力を活かし、一丸となって日々業務を行っています。

従業員と共に成長を分かち合うスタートアップ企業です。やりがい と充実したワークライフバランスを実現いただけます。みなし残業 ・サービス残業は一切ございません。

地域に根ざした明るい社風です。

「自分らしく表現する力を育てる」をコンセプトに子供達にむけた 活動をしています。社員やスタッフがやりがいもって働けることを 大切にしています。年間休日１２０日、しっかり休みがあります。

スタッフ同士の仲が良く、明るく風通しの良い職場環境で、意見や 提案がしやすい会社です。

岡山県指定居宅介護サービス事業所 グループホーム

「自分らしく表現する力を育てる」をコンセプトに子供達にむけた 活動をしています。社員やスタッフがやりがいもって働けることを 大切にしています。年間休日１２０日、しっかり休みがあります。